صفحه نخست

رئیس قوه قضاییه

اخبار غلامحسین محسنی اژه‌ای

اخبار سید ابراهیم رئیسی

اخبار صادق آملی لاریجانی

قضایی

حقوق بشر

مجله حقوقی

سیاست

عکس

جامعه

اقتصاد

فرهنگی

ورزشی

جهان

فضای مجازی

چندرسانه

اینفوگرافیک

حقوق و قضا

محاکمه منافقین

جنگ دوم ۱۴۰۴

صفحات داخلی

شورای حل اختلاف با استفاده از یک بانک اطلاعاتی صلح و سازش را تقویت کند

۱۶ آبان ۱۳۹۹ - ۱۰:۳۰:۴۴
کد خبر: ۶۷۱۳۴۷
دسته بندی‌: حقوق و قضا ، قضایی
رییس کل دادگستری استان مرکزی گفت: شورای حل اختلاف و مؤسسات داوری باید از یک بانک اطلاعاتی از نخبگانی که می‌توانند به آنان در ایجاد صلح و سازش کمک کنند، با انجام گزینش‌های لازم استفاده کنند تا با بکارگیری افراد کاردان و کارشناس بازدهی شورا و مؤسسات داوری بیشتر از قبل شود.

- حجت الاسلام والمسلمین سید عبدالمهدی موسوی در جلسه‌ی شورای سیاستگذاری شورای حل اختلاف استان مرکزی بیان داشت: شورای حل اختلاف و توسعه و تجهیز آن برای ما بسیار با اهمیت است و شورا و کارکنان آن برای ما هیچ فرقی با دادگاه و دادسرا ندارد، زیرا در سیاستگذاری‌های قوه قضاییه جایگاه شورای حل اختلاف بسیار ممتاز است و می‌تواند به واقع کمک حال دادگستری‌ها باشد.

وی افزود: باید در حوزه‌ی مدیریت شورا تحول بزرگی رخ دهد و هدف و اعتقاد تمام مدیران در شورا می‌بایست میانجیگری و صلح و سازش باشد و این باور باید در بدنه‌ی شورا شکل بگیرد که وجود شورا برای ایجاد مصالحه و توافق محکم و پایدار بین اصحاب دعوا است.

حجت‌الاسلام والمسلمین موسوی تصریح کرد: تنها اهرم سازمانی برای سد کردن حجم بالای ورودی پرونده به دادگستری‌ها که در اختیار قوه قضاییه وجود دارد، شورای حل اختلاف و مؤسسات میانجیگری و داوری است. ایجاد مصالحه واقعی از صدور حکم شاق نیز سخت‌تر است چرا که صدور حکم بر مبنای دلایل ظاهری و دفاعیات خوانده و متهم است، ولی برای انجام یک مصالحه پایدار ما به افرادی نیازمندیم که دارای جامعه شناسی، روانشناسی و قدرت کلام و اقناع بالایی هستند و می‌توانند با دعوت کردن طرفین دعوا به آرامش و بهره بردن از منطق و عقل صلح مورد نظر را ایجاد کنند.

رییس کل دادگستری استان مرکزی تاکید کرد: مصالحه‌ای واقعی است که شفاف و واضح باشد و مشروط به چندین تعهد دیگر نشده باشد تا مشکلات بعدی بوجود نیاید. شورای حل اختلاف و مؤسسات داوری باید از یک بانک اطلاعاتی از نخبگانی که می‌توانند به آنان در ایجاد صلح و سازش کمک کنند، با انجام گزینش‌های لازم استفاده کنند تا با بکارگیری افراد کاردان و کارشناس بازدهی شورا و مؤسسات داوری بیشتر از قبل شود.

رییس دستگاه قضایی استان مرکزی تصریح کرد: جلسات رؤسای شورای حل اختلاف در استان مرکزی (رؤسای حوزه‌های قضایی) با کارکنان می‌بایست به صورت مداوم برگزار شود و مشکلات حوزه‌ی کاری آن‌ها استماع و راهکار‌های مناسب برای رفع مشکلات و پیشرفت امور تدبیر شود. تقدیر از فعالین در امر صلح و سازش از دیگر اقداماتی است که می‌تواند به ایجاد انگیزه در کارکنان برای توجه و اهمیت بیشتر به این موضوع مفید باشد که باید در دستور کار مدیران شورا قرار گیرد.

وی افزود: حضور نظام‌مند قضات در شعب شورای حل اختلاف نیز باید مد نظر باشد و برنامه زمانبندی حضور قضات در شورا مدون شود که بسیار می‌تواند به کیفیت کار در شعب بیافزاید.

حجت الاسلام والمسلمین موسوی در پایان بیان داشت: توسعه نظارت و بازرسی در شورا موضوعی است که نباید از نظر مغفول بماند چرا که شورا بخشی از قوه قضاییه است و هر چه نظارت‌ها بیشتر باشد هم رضایت مندی مردم بیشتر است و هم آسودگی خاطر و آرامش خود اعضا و کارکنان شورا بیشتر می‌شود.



ارسال دیدگاه
دیدگاهتان را بنویسید
نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *