اجرای نظام ارزیابی الکترونیکی عملکرد کارکنان اداری قوه قضاییه تا ۲۵ آذرماه پایان می‌پذیرد
مدیرکل نظارت و ارزشیابی کارکنان اداری قوه قضاییه گفت: نظام سنتی و دستی ارزیابی عملکرد کارکنان جمع‌آوری شده و سیستم ارزیابی الکترونیکی، عملکرد کارکنان اداری را می‌سنجد.
میرحسینی با بیان اینکه سعی شده است که ارزیابی‌ها با یک داوری منصفانه انجام شود و در این راستا ارتباط خوبی بین مدیران و کارکنان برای اجرای ارزیابی ایجاد شده است، افزود: پس از انتخاب وظایف در سامانه الکترونیکی توسط کارکنان، مدیران نسبت به ثبت امتیاز آنان اقدام می‌کنند.
مدیرکل نظارت و ارزشیابی قوه قضاییه در پایان از همکاری روسای کل دادگستری استان‌ها، معاونین منابع انسانی و سایر همکاران تیم پشتیبانی تشکر و قدردانی کرد.
انتهای پیام/