بررسی عملکرد سامانه ارتقاء و انتصاب و ملاک‌های ارزیابی

- نشست مشترک همکاری معاونت منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضاییه و مرکز تحقیقات کاربردی بازرسی کل ناجا با حضور معاون منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضاییه در راستای همکاری در خصوص نحوه تدوین دستورالعمل چگونگی ارتقاء و انتصاب و ملاک‌های ارزیابی در محل ساختمان شماره ۳ قوه قضاییه برگزار شد.

در این نشست، محمدباقر الفت با اشاره به اینکه موضوع دستور کار در قوه قضاییه مبحث توانمندسازی است، عنوان کرد: افزایش بهره‌وری نتیجه توانمندی مجریان هر دستگاه است.

وی افزود: برنامه‌هایی از سوی ریاست قوه قضاییه با هدف افزایش بهره‌وری دستگاه قضا تدوین و ابلاغ شد. مهارت‌افزایی، ارتقاء علم و انتقال تجربه در مقطع جذب و نگهداشت نیرو از جمله این برنامه‌ها بود تا بیشترین بهره‌وری را از عنصر‌های سازمانی داشته باشیم.