صفحه نخست

رئیس قوه قضاییه

اخبار غلامحسین محسنی اژه‌ای

اخبار سید ابراهیم رئیسی

اخبار صادق آملی لاریجانی

قضایی

حقوق بشر

مجله حقوقی

سیاست

عکس

جامعه

اقتصاد

فرهنگی

ورزشی

جهان

فضای مجازی

چندرسانه

اینفوگرافیک

حقوق و قضا

محاکمه منافقین

جنگ دوم ۱۴۰۴

صفحات داخلی

569 کارگر با مصوبات ستاد حمایت از سیاست‌های اقتصادی دادگستری خوزستان به کار بازگشتند

۰۸ آذر ۱۴۰۱ - ۱۱:۰۲:۵۰
کد خبر: ۴۵۳۳۹۳۹
دسته بندی‌: حقوق و قضا ، قضایی
رئیس کل دادگستری خوزستان گفت: از ابتدای سال جاری تاکنون، 569 نفر از کارگران شرکت‌ها و صنایع استان با مصوبات ستاد حمایت از اقتصاد مقاومتی دادگستری استان به کار بازگشتند.

خبرگزاری میزان- علی دهقانی اظهار کرد: در این مدت 94 جلسه اصلی و فرعی با حضور اعضاء برگزار شد که 37 مصوبه در برداشت و تصمیمات مهمی در خصوص رفع موانع تولید و حمایت از اشتغالزایی اخذ و اجرایی شد.

رئیس کل دادگستری خوزستان گفت: از ابتدای سال جاری تاکنون، 569 نفر از کارگران شرکت‌ها و صنایع استان با مصوبات ستاد حمایت از اقتصاد مقاومتی دادگستری استان به کار بازگشتند.

وی ادامه داد: ما در هرجایی که خدمت می‌کنیم، در برابر مسئولیتی که داریم موظف به پاسخ‌گویی به جامعه و مردم محل خدمت خود هستیم. باید در جهت گره‌گشایی و تسهیل امور در خدمت به مردم، تلاش و با حفظ حقوق بیت‌المال، جلوی مانع‌تراشی‌های بی‌دلیل در سرمایه‌گذاری‌ها گرفته شود.

رئیس ستاد حمایت از سیاست‌های اقتصاد مقاومتی استان گفت: سازمان‌های متعددی متولی نظارت بر حسن اجرای کار هستند که یکی از آن ها سازمان بازرسی است و در کنار حمایت‌های لازم از سرمایه‌گذاران، اگر بر متولیان امر روشن شود که جرمی در حال اتفاق است و یا ممکن است اتفاق بیفتد، باید با متخلفان برخورد و از ادامه کار پیشگیری شود.

دهقانی بیان کرد: بسیاری از مشکلات در شهرستان‌ها قابل رفع است و چنانچه نهادهای دولتی، همکاری بیشتری در این خصوص داشته باشند، نیازی به مداخله این ستاد نیست و در اجرای امور نیز تسریع می‌شود.

وی تصریح کرد: این جلسات به صورت مستمر ادامه دارد و امیدواریم با رفع موانع اقتصادی، شاهد توسعه استان در زمینه‌های مختلف و حمایت از طرح‌های صنعتی، تولیدی، گردشگری، رفاهی و ... باشیم.

گفتنی است در این جلسه به چهار پرونده مختلف اقتصادی، گردشگری و تجاری رسیدگی و تصمیماتی در خصوص آن‌ها اتخاذ شد.

انتهای پیام/


ارسال دیدگاه
دیدگاهتان را بنویسید
نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *