تامین نیروی انسانی وزارت آموزش و پرورش از طریق به کارگیری معلمان بازنشسته در سال تحصیلی ۱۴۰۳-۱۴۰۲
خبرگزاری میزان - مصوبه هزار و سی و چهارمین جلسه شورای عالی آموزش و پرورش در خصوص دستورالعمل اجرایی تامین نیروی انسانی وزارت آموزش و پرورش از طریق به کارگیری معلمان بازنشسته در سال تحصیلی ۱۴۰۳-۱۴۰۲ طی نامه شماره ۷۵۲۵۴ در تاریخ ۱۴۰۳/۰۵/۱۴ توسط رئیسجمهور و رییس شورای عالی آموزش و پرورش ابلاغ شد.
متن مصوبه به کارگیری معلمان بازنشسته در سال تحصیلی ۱۴۰۳-۱۴۰۲
هزار و سی و چهارمین جلسه شورای عالی آموزش و پرورش به استناد قانون اصلاح لایحه قانونی راجع به تشکیل شورای عالی آموزش و پرورش مصوب ۱۳۸۱/۰۷/۲۹ مجلس شورای اسلامی با اصلاحات و الحاقات بعدی تشکیل شد و شرح زیر بر حسب بخش دوم مصوبات نود و ششمین جلسه شورای عالی هماهنگی اقتصادی سران قوا مورخ ۱۴۰۲/۰۶/۱۸ و بنا به پیشنهاد وزارت آموزش و پرورش موضوع نامه شماره ۱۲۰/۱۲۵۱۹۸ مورخ ۱۴۰۳/۰۵/۱۰ در خصوص «دستورالعمل اجرایی تأمین نیروی انسانی وزارت آموزش و پرورش از طریق به کارگیری معلمان بازنشسته در سال تحصیلی ۱۴۰۳-۱۴۰۲» در سقف اعتبارات ابلاغی سالیانه این وزارت تصویب گردید.
۱) به کارگیری معلمان بازنشسته دارای مدرک تحصیلی حداقل کارشناسی (لیسانس) و بالاتر به صورت حقالتدریس تمام وقت حداکثر تا سقف ۲۴ ساعت تدریس در هفته در سال تحصیلی ۱۴۰۳-۱۴۰۲ در مدارس تمامی دورههای تحصیلی با رعایت نیاز ادارات آموزش و پرورش شهرستانها و مناطق و حسب دستورالعمل توسعه سنواتی سال تحصیلی جاری بلامانع است.
تبصره- به کارگیری معلمان بازنشسته دارای مدرک تحصیلی پایینتر از لیسانس، صرفاً در صورت نبود فرد دارنده لیسانس و بالاتر پس از تأیید و تصویب کارگروه توسعه مدیریت اداره کل آموزش و پرورش استان بلامانع خواهد بود.
۲) حداکثر سقف مجاز پرداخت حقالتدریس به افراد به کارگیری شده طبق بند (۱) و تبصره ذیل آن در هفته ۲۴ ساعت و ماهانه ۱۰۰ ساعت میباشد.
۳) مرکز برنامهریزی منابع انسانی و امور اداری ملزم به رعایت استفاده از به کارگیری معلمان بازنشسته در مدارس تا سقف ۷۰ هزار نفر است.
۴) به منظور تأیید صلاحیتهای عمومی تخصصی و حرفهای افراد به کار گرفته شده اقدامهای زیر توسط مرکز سنجش و پایش کیفیت آموزش و پرورش انجام میپذیرد:
۴-۱- کمیته توسعه مدیریت ادارات آموزش و پرورش شهرستان منطقه با حضور کارشناسان یا کارشناس مسئولان، سنجش حراست و گزینش تشکیل و تصمیمات مأخوذه از طریق اداره آموزش و پرورش مربوط برای طرح در کمیته سرمایه انسانی ادارات کل آموزش و پرورش استان ارسال میشود.
۴-۲- کمیته سرمایه انسانی ادارات کل آموزش و پرورش استان با حضور رؤسای ادارات سنجش حراست و گزینش تشکیل و فهرست نهایی معلمان بازنشسته را برای ثبت اطلاعات در سامانه جامع و به کارگیری به ادارات آموزش و پرورش ابلاغ نماید.
۵) ادارات آموزش و پرورش با رعایت سقف ساعات تعیین شده در تفاهم نامه توسعه سنواتی نسبت به صدور ابلاغ و به کارگیری معلمان بازنشسته اقدام کنند.
انتهای پیام/
من بازنشسته آموزش و پرورشم.