ایجاد مصالحه در ۳۵ درصد پرونده‌های قابل صلح و سازش در استان مرکزی

10:45 - 04 بهمن 1402
کد خبر: ۴۷۵۶۳۴۹
دسته بندی: قضایی ، حقوقی
ایجاد مصالحه در ۳۵ درصد پرونده‌های قابل صلح و سازش در استان مرکزی
رئیس کل دادگستری استان مرکزی از ایجاد مصالحه در ۳۵ درصد پرونده‌های قابل صلح و سازش در ۹ ماهه سال جاری خبر داد.

خبرگزاری میزان - حجت الاسلام والمسلمین سعید جزائی رئیس کل دادگستری استان مرکزی در جلسه‌ی شورای سیاستگذاری حل اختلاف استان مرکزی ضمن تقدیر از عملکرد و زحمات مسئولین و تمامی کارکنان این شورا در سال جاری، بیان کرد: طبق آماری که ارائه شد، شورای حل اختلاف در ۹ ماهه سال جاری با تدابیر اتخاذ شده به نتایج بسیار مناسبی دست پیدا کرد که از جمله می‌توان به عملکرد مثبت در مختومه کردن پرونده ها، ثبت عملکرد ۳۵ درصدی سازش و ایجاد مصالحه در پرونده‌های قابل صلح و سازش، انجام نزدیک به ۹۶ درصد ابلاغ الکترونیک، برگزاری تعداد ۱۹۸ دادرسی الکترونیک در مجتمع‌های حل اختلاف و حصول سازش و اخذ رضایت در ۵ پرونده قصاص نفس با تلاش اعضاء و کارکنان شعب حل اختلاف در کل استان اشاره کرد که آمار بسیار ارزشمندی است.

 وی افزود: با بکارگیری همه‌ی ظرفیت‌ها و توانایی‌های پرسنل موجود در حل اختلاف می‌توان خلأ و کمبود نیرو در قسمت‌های ستادی را جبران کرد تا در آینده نزدیک با برگزاری آزمون استخدامی شورای حل اختلاف در کشور مطابق قانون جدید شورای حل اختلاف، با افزایش اختصاص نیرو به شورا، مشکل کمبود کارکنان به طور کامل برطرف گردد.

 رئیس کل دادگستری استان مرکزی تصریح کرد: افزایش میزان مصالحه در رسیدگی به پرونده‌ها در شعب حل اختلاف بسیار امر مهم، مبارک و با برکتی است که با برنامه ریزی مدیران و اختصاص منابع مالی مناسب، جهت ارتقاء انگیزه کارکنان و ان شاء الله تلاش اعضا و کارکنان، باید به صورت مستمر ادامه پیدا کند. اکثر حوزه‌های قضایی در بحث مصالحه و سازش میان طرفین دعوی عملکرد بسیار خوبی داشتند، ولی برخی از حوزه‌ها در این حوزه عملکرد مطلوبی نداشتند که باید با تلاش بیشتر تقویت شوند.

 حجت الاسلام والمسلمین جزائی تأکید کرد: با همت و تشریک مساعی درون مجموعه ای، نسبت به برطرف کردن کمبود‌ها در زمینه فراهم کردن تجهیزات حفاظت فیزیکی مجتمع‌های حل اختلاف در کل استان اقدام مقتضی صورت گیرد تا خللی در امر حفاظت و حراست از ساختمان‌ها و اماکن مورد نظر وارد نشود.

انتهای پیام/



ارسال دیدگاه
دیدگاهتان را بنویسید
نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *