قانون کار
مرکز کنترل و پیشگیری از امراض ایالات متحده خاطر نشان میکند که کارفرمایان میتوانند از ابزارهایی برای بهبود رفاه در محیط کار استفاده کنند.
کد خبر: ۵۶۸۱۲۰ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۸/۲۵
قانون کار یکسری شرایط را برای قرارداد کار در نظر گرفته است. مشروع بودن و معین بودن کار و مزد باید در نظر گرفته شود و مورد بعدی که باید دقت شود که رعایت گردد آنست که کارفرما باید بتواند به اموالش دسترسی داشته باشد
کد خبر: ۵۶۷۳۹۵ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۸/۲۱
خبرگزاری میزان-بر اساس ماده ۱۴۸ قانون کار ، کارفرمایان موظفند کارگران خود را بر اساس قانون تامین اجتماعی بیمه کنند و ماده ۱۸۳ قانون کار ، ضمانت اجرای تخلف از بیمه کردن کارگر را بیان کرده است.
کد خبر: ۵۴۴۴۷۸ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۶/۰۶
خبرگزاری میزان-طبق ماده ۲۵ قانون کار بیان میدارد، هر گاه قرارداد کار برای مدت موقت و یا برای انجام کار معین، منعقد شده باشد هیچ یک از طرفین به تنهایی حق فسخ آن را ندارند
کد خبر: ۵۲۶۶۰۸ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۴/۰۵
بر اساس ماده ۱۴۸ قانون کار ، کارفرمایان موظفند کارگران خود را بر اساس قانون تامین اجتماعی بیمه کنند و ماده ۱۸۳ قانون کار ، ضمانت اجرای تخلف از بیمه کردن کارگر را بیان کرده است.
کد خبر: ۵۲۱۲۸۵ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۳/۰۹
در ماده ۷۴ قانون کار آمده است: مدت مرخصی استعلاجی، با تایید سازمان تامین اجتماعی، جزو سوابق کار و بازنشستگی کارگران محسوب خواهد شد.
کد خبر: ۵۲۰۳۱۹ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۳/۰۴
با تصویب شورای عالی کار حق مسکن کارگران برای سال ۹۸ از ۴۰هزار تومان به ۱۰۰هزار تومان افزایش یافت.
کد خبر: ۴۸۷۴۸۰ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۱۱/۰۲
عیدی در نظر گرفته شده برای کارگران در سال 97 برابر با حداقل یک پایه حقوقی افراد مبلغ یک میلیون و ۱۱۱ هزار و ۲۶۹ هزار تومان است که این رقم حداکثر تا سقف سه برابر قابل افزایش است و افرادی که کمتر از یک سال در یک مکان سابقه بیمه داشته باشند از رقم عیدی آنها کاسته میشود.
کد خبر: ۴۸۵۷۷۱ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۱۰/۲۶
خبرگزاری میزان-در این فایل صوتی، نکات حقوقی پیرامون "تنظیم قراردادهای مالی و کاری" از زبان کارشناس حقوقی "محمد رضا نصیری انصاری" را میشنوید.
کد خبر: ۴۶۴۲۸۰ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۸/۱۳
با توجه به اهمیت قرارداد کار، و اینکه امروزه تخصصهای بالایی مانند پزشکی بیمارستانی یا مهندسی شاغل در شرکتی را دربرمیگیرد، باید دانست در صورت خاتمه این رابطه، شخص از چه حقوقی برخوردار است.
کد خبر: ۴۵۸۳۷۶ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۷/۱۷
قرارداد کار عبارتست از قرارداد کتبی یا شفاهی که به موجب آن کارگر در قبال دریافت حق السعی کاری را برای مدت موقت یا مدت، غیرموقت برای کارفرما انجام میدهد.
کد خبر: ۴۵۴۱۸۲ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۷/۰۱
هم اکنون ۸۰ زندانی بدهکار دیات ناشی از حوادث کارگاهی در بند زندانهای کشور تحمل حبس میکنند که میانگین بدهی این افراد رقمی معادل ۱۸ میلیارد ریال است.
کد خبر: ۴۴۷۳۸۸ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۶/۰۴
امروزه بانوان تحت حمایتهای قانونی نشاتگرفته از ارزشهای انسانی در عرصههای گوناگون جامعه (اعم از فرهنگی، اجتماعی و اقتصادی) فعالیت چشمگیری دارند؛ به نحوی که جایگاه و نقش اجتماعی آنها در توسعه برنامههای عمومی جامعه غیرقابل انکار است.
کد خبر: ۴۳۸۰۵۰ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۴/۳۱
هیأت عمومی دیوان عدالت اداری کارگزاران مخابرات روستایی را از تاریخ واگذاری این شرکت به بخش خصوصی، به استناد تبصره ۱ ماده ۲۱ قانون مدیریت خدمات کشوری مشمول قانون کار دانست.
کد خبر: ۴۳۳۲۴۱ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۴/۱۲
برای رسیدگی به اختلافات کارگر و کارفرما قانونگذار مراجع خاصی را ذیل وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی پیشبینی نموده است؛ بنابراین پروندههای کارگر و کارفرما مستقیماً در دادگاه مطرح نمیشود.
کد خبر: ۴۲۴۰۹۷ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۳/۱۳
اشخاص با دارا بودن حداقل ۳۰ روز سابقه پرداخت حق بیمه، میتوانند بیمه خود را به طور اختیاری ادامه دهند.
کد خبر: ۴۲۱۷۵۱ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۳/۰۴
مستخدمین منازل نیز مشمول مقررات قانون کار بوده و آیین نامه اجرایی موضوع ماده ۱۹۰ قانون کار حاکم بر روابط کار آنان است.
کد خبر: ۴۲۰۳۲۱ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۲/۲۸
ماده ۶۰ از قانون تامین اجتماعی بیان میکند: حوادث ناشی از کار حوادثی است که در حین انجام وظیفه و به سبب آن برای بیمه شده اتفاق میافتد.
کد خبر: ۴۱۹۱۲۰ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۲/۲۳
صرفا کارگران کارگاههای خانوادگی که انجام کار در آنها منحصرا توسط صاحب کار و همسر و خویشاوندان نسبی درجه یک از طبقه اول وی انجام میشود از شمول این قانون مستثنی شناخته شده اند.
کد خبر: ۴۱۶۸۶۸ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۲/۱۴
با شرایط شرایط مقرر قانونی،دوران خدمت نظام وظیفه جزو سوابق پرداخت حق بیمه محسوب می شود.
کد خبر: ۴۰۵۳۱۹ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۱/۰۵