حساسیت نسبت به سلامت دستگاه قضایی ناشی از خطیر بودن وظایف آن است

به گزارش گروه حقوقی و قضایی ، حجت‌الاسلام ‌والمسمین علیرضا امینی معاون منابع انسانی قوه قضاییه در مراسم تودیع و معارفه نمایندگی جدید مرکز حفاظت و اطلاعات قوه قضاییه در این معاونت اظهار داشت: فعالیت‌های حفاظت و اطلاعات قوه قضاییه اگر در یک چرخه درست انجام شود، مکمل فعالیت‌های منابع انسانی است.

وی افزود: در دستگاه قضایی بخش‌های نظارتی مختلفی وجود دارد، اما در کنار این نظارت‌ها که براساس قانون به شیوه دادرسی انجام می‌شود، نوع دیگری از نظارت وجود دارد که رئیس قوه قضاییه بر اساس اختیارات خود برای دستگاه تحت نظارت خویش عواملی را تعیین می‌کند که بتواند چرخه کار و فعالیت و رفتار سازمانی را کنترل کند و اگر مساله‌ای وجود داشت از مجاری معتبر پیگیری کند.

معاون منابع انسانی قوه قضاییه تصریح کرد: یکی از دغدغه‌های ما در دوره کنونی، دغدغه نسبت به سلامت دستگاه قضایی است این دغدغه ممکن است بخشی در فرآیند‌ها و بخشی از آن در تشکیلات و سطح سازمانی و بخشی در قوانین باشد. اما بخش عمده آن در رفتار کارکنان قضایی و اداری است.

وی افزود: بخشی که مربوط به سلامت کارکنان قضایی است، مکمل فعالیتی است که در دادگاه صورت می‌گیرد و بر اساس چارچوب‌هایی است که در آنجا رعایت می‌شود. اما بخش دیگری که مربوط به سلامت کارکنان اداری است، بیشترین ارتباط را با معاونت منابع انسانی دارد و در کنار همه فعالیت‌هایی که برای ارتقاء نیروی انسانی صورت می‌گیرد، توسعه منابع انسانی یعنی توسعه قابلیت‌ها، صلاحیت‌ها، مهارت‌ها، دانش‌ها و جنبه‌های مختلف نیز باید مورد توجه قرار گیرد.

حجت الاسلام امینی گفت: آنچه حساسیت ما نسبت به سلامت دستگاه قضایی را زیاد می‌کند، خطیر بودن وظایف است و حفاظت و اطلاعات قوه قضاییه با توجه به فرمایشات مکرر مقام معظم رهبری مبنی بر مساله رفع فساد در دستگاه قضایی و افزایش سلامت و بهره‌وری کارکنان، یکی از کانون‌های مهم در دستگاه قضایی به شمار می‌رود و باید به گونه‌ای عمل کند که امنیت خاطر و احساس آرامش در بین کارکنان افزایش پیدا کند.

وی افزود: حفاظت و اطلاعات قوه قضاییه آنچنان باید فعالیت کند که اگر نیروهایی می‌خواهند در دستگاه قضایی رفتار ناشایستی داشته باشند، برای آنها بازدارنده باشد و در مقابل نیروهایی که می‌خواهند خلاقیت و ابتکار داشته باشند، روز به روز امنیت خاطر آنها بیشتر شود. بر این اساس رفتار آنها باید هر روز حرفه‌ای‌تر، اصولی تر و برابر قوانین و مقررات اخلاقی، قانون و روان‌شناسی باشد.

معاون منابع انسانی قوه قضاییه در پایان با تشکر از مدیریت و کارکنان حفاظت و اطلاعات قوه قضاییه، آمادگی برای همکاری و همدلی بیشتر با این مرکز را اعلام کرد.