رئیس کل دادگستری استان کرمانشاه: صلح و سازش باید به اولویت مجموعه قضایی تبدیل شود
همزمان با بیستوپنجمین سالروز تأسیس شوراهای حل اختلاف، حجتالاسلام والمسلمین امیرخانی، رئیس کل دادگستری استان کرمانشاه، از بخشهای مختلف ستادی معاونت حل اختلاف دادگستری استان بازدید کرد و در ادامه، در مراسم تجلیل از کارکنان برتر شوراهای حل اختلاف استان حضور یافت.
رئیس کل دادگستری استان کرمانشاه در این مراسم، ضمن قدردانی از تلاشها و خدمات کارکنان شوراهای حل اختلاف، ارتقای عملکرد و جایگاه کشوری استان را حاصل زحمات، مسئولیتپذیری و دغدغهمندی مجموعه فعالان این حوزه دانست و اظهار کرد: اصلاح ذاتالبین و برقراری صلح و سازش، از تأکیدات مهم قرآن کریم و آموزههای اهلبیت (ع) است.
حجتالاسلام والمسلمین امیرخانی با اشاره به آیه ۱۰ سوره مبارکه حجرات «إِنَّمَا الْمُؤْمِنُونَ إِخْوَةٌ فَأَصْلِحُوا بَیْنَ أَخَوَیْکُمْ» تأکید کرد: اصلاح ذاتالبین و برقراری صلح و سازش، از دستورات صریح قرآن کریم و آموزههای اهلبیت (ع) است و تلاش برای رفع اختلاف و ایجاد آشتی میان مردم، حتی اگر به سازش نهایی منجر نشود، اقدامی ارزشمند و شایسته تقدیر است.
وی افزود: صلح و سازش صرفاً به معنای مختومه شدن یک پرونده نیست، بلکه زمینهساز تقویت مودت، الفت و همبستگی اجتماعی و پیشگیری از شکلگیری اختلافات و پروندههای بعدی است.
رئیس کل دادگستری استان کرمانشاه با تأکید بر اینکه اهمیت صلح و سازش فراتر از مختومه شدن پروندههای قضایی است، افزود: صدور حکم ممکن است به پایان خصومت میان افراد منجر نشود و اختلافات دیگری را در پی داشته باشد، اما سازش با ایجاد مودت و تفاهم، به تحکیم روابط اجتماعی و تقویت همبستگی میان مردم کمک میکند؛ ازاینرو توسعه فرهنگ صلح و سازش باید از اولویتهای مجموعه قضایی باشد.
حجتالاسلام والمسلمین امیرخانی در بخش دیگری از سخنان خود، با اشاره به مطالبات کارکنان شوراهای حل اختلاف در زمینه استخدام، بیمه، سنوات و مسائل معیشتی، بر ضرورت بررسی و پیگیری این موضوعات در چارچوب قوانین و ظرفیتهای موجود تأکید کرد و گفت: مدیریت دادگستری استان دغدغههای همکاران را درک میکند و هر اقدامی که در حدود اختیارات قانونی امکانپذیر باشد، برای حمایت از آنان پیگیری خواهد کرد.
وی همچنین برنامهمحوری و ثبت دقیق عملکردها را از الزامات ارتقای جایگاه استان در ارزیابیهای کشوری دانست و تصریح کرد: پروندههایی که با صلح و سازش خاتمه مییابند، باید مطابق ضوابط قانونی و در قالب گزارش اصلاحی ثبت شوند؛ چراکه ثبت صحیح اقدامات، در محاسبه شاخصهای عملکردی و ارتقای رتبه استان تأثیر مستقیم دارد.
رئیس کل دادگستری استان کرمانشاه با تأکید بر ضرورت ارزیابی کارکنان بر اساس شاخصهای رفتاری و عملکردی، از ابتکارات معاونت حل اختلاف در توسعه روشهای جایگزین رسیدگی قضایی قدردانی کرد و خواستار گسترش همکاری با دانشگاهها، بهویژه در رشتههای حقوق، فقه و حقوق و الهیات، برای استفاده از ظرفیت علمی آنان در حل اختلافات شد.
در ادامه، قادری فصیح، معاون حل اختلاف دادگستری استان کرمانشاه، با ارائه گزارشی از عملکرد این مجموعه، اظهار کرد: میزان صلح و سازش در استان از ۳۳ درصد در سال ۱۴۰۳ به ۴۴ درصد در سال ۱۴۰۴ افزایش یافته و در هفتماهه سال جاری به بیش از ۵۵ درصد رسیده است.
وی با اشاره به ارتقای رتبه استان در برنامه عملیاتی از دهم به پنجم و کسب رتبه چهارم کشوری در الگوی تعالی، افزود: راهاندازی استودیوهای صلح با همکاری صداوسیما، جذب یکهزار و ۲۰۰ صلحیار، اجرای طرح صلحیار مدرسه در ۵۲ مدرسه مرکز استان، توسعه شعب تخصصی در دستگاهها و تشکلها، اجرای طرح «هر مسجد، یک خانه صلح» و برگزاری همایشهای ملی و استانی از جمله اقدامات انجامشده برای ترویج فرهنگ سازش است.
معاون حل اختلاف دادگستری استان همچنین توسعه ظرفیتهای قانونی مواد ۱۲، ۱۳ و ۱۵ قانون شوراهای حل اختلاف، گسترش داوری و میانجیگری و اجرای طرح ملی «روستای صلح» با مشارکت دهیاران، اعضای شوراهای اسلامی و معتمدان محلی را از برنامههای این معاونت برای پیشگیری از تشکیل پروندههای قضایی و تقویت عدالت توافقی عنوان کرد.
در پایان این مراسم، از تعدادی از کارکنان برتر شوراهای حل اختلاف استان کرمانشاه و جمعی از صلح یاران با اهدای لوح تقدیر تجلیل شد.
انتهای پیام/