افزایش سن بازنشستگی در برنامه هفتم توسعه + جزئیات قانون جدید

۲۸ آبان ۱۴۰۲ - ۱۰:۰۵:۴۸
کد خبر: ۴۷۴۵۱۵۰
دسته بندی‌: سیاست ، مجلس و دولت
تعداد نظرات: ۲۸ دیدگاه
افزایش سن بازنشستگی در برنامه هفتم توسعه + جزئیات قانون جدید
سن بازنشستگی برای شاغلان با سوابق مختلف خدمتی با تصمیم نمایندگان مردم در مجلس شورای اسلامی افزایش یافت.

خبرگزاری میزان - به گزارش خانه ملت، نمایندگان در جلسه علنی نوبت صبح (یکشنبه ۲۸ آبان ماه) مجلس شورای اسلامی در جریان بررسی جزییات لایحه برنامه هفتم توسعه، با بند الحاقی ماده ۲۹ این لایحه با ۱۲۷ رأی موافق، ۷۸ رأی مخالف و ۸ رأی ممتنع از مجموع ۲۲۴ نماینده حاضر در صحن موافقت کردند.

علی بابایی کارنامی در مخالفت با این بند الحاقی گفت: این بند الحاقی همان افزایش سن بازنشستگی است که با فرمولی غیریکسان و نامفهوم برای هر یک از گروه‌های شغلی و افرادی که سابقه کار دارند، سن بازنشستگی را تعیین کرده است. این بند الحاقی را مغایر با اصول ۳ و ۱۱۰ قانون اساسی است و تصویب آن تبعات اجتماعی در پی خواهد داشت.

محمدرضا میرتاج الدینی در موافقت با بند الحاقی مذکور گفت: این بند یکی از بهترین احکام برنامه است، امروز میانگین سن بازنشستگی در دنیا ۶۳ سال بوده، ولی در کشور ما فردی که از ۲۰ سالگی مشغول به کار بوده، در ۵۰ سالگی بازنشسته می‌شود.

نماینده دولت ضمن موافقت با این بند الحاقی گفت: یکی از اهداف برنامه هفتم توسعه حل مشکل ناترازی صندوق‌های بازنشستگی است. سن امید به زندگی در کشورمان در مردان ۷۶ سال و در زنان ۷۸ سال است، ولی برخی از شاغلان مانند معلمان امروزه در سن ۴۸ سالگی بازنشسته می‌شوند.

وی با بیان اینکه برای افرادی که ۲ سال از خدمتشان باقی مانده، هیچ افزایش سن بازنشستگی در نظر گرفته نشده است، گفت: این بند الحاقی سن بازنشستگی را به صورت پلکانی افزایش داده تا حقوق مکتسبه افراد تضییع نشوند، در این حکم پیش بینی شده مردان در سن ۶۲ سالگی و زنان در سن ۵۵ سالگی بتوانند درخواست بازنشستگی خود را مطرح کنند، ضمناً دولت با تبصره‌های ۵ و ۶ این بند الحاقی مخالف است.

محسن زنگنه سخنگوی کمیسیون تلفیق برنامه هفتم در موافقت این بند الحاقی با اشاره به سن امید به زندگی در کشورمان، میانگین سن بازنشستگی را پایین‌تر از میانگین جهانی دانست و گفت: با توجه به اینکه دولت با همسان سازی حقوق بازنشستگان موافقت کرده است، باید با این بند الحاقی موافقت کرد تا ناترازی‌ها برطرف شود.

براساس بند الحاقی ماده ۲۹ لایحه مذکور؛ به منظور کاهش ناترازی صندوق‌های بازنشستگی و تقویت توان صندوق‌ها در انجام تکالیف محوله:

  1. بیمه پردازانی که ۲۸ تا ۳۰ سال سابقه خدمت دارند به سنوات اشتغال آن‌ها برای بازنشستگی اضافه نمی‌گردد.
  2. بیمه پردازانی که ۲۵ تا ۲۸ سال سابقه خدمت دارند به سنوات اشتغال آنان به ازای هر سال تا زمان بازنشستگی دو ماه اضافه می‌گردد.
  3. بیمه پردازانی که ۲۰ تا ۲۵ سال سابقه خدمت دارند به سنوات اشتغال آنان به ازای هر سال تا زمان بازنشستگی سه ماه اضافه می‌گردد.
  4. بیمه پردازانی که مطابق قوانین ۱۰ تا ۲۰ سال سابقه خدمت دارند به سنوات اشتغال آنان به ازای هر سال تا زمان بازنشستگی چهارماه اضافه می‌گردد.
  5. بیمه پردازانی که مطابق قوانین تا ۱۰ سال سابقه خدمت دارند به سنوات اشتغال آنان به ازای هر سال تا زمان بازنشستگی پنج ماه اضافه می‌گردد.

تبصره ۱ - اجرای تمام یا بخشی از احکام فوق الذکر مشروط بر آن است که سن بیمه شده در زمان بازنشستگی برای مردان از ۶۲ سال و برای زنان از ۵۵ سال بیشتر نباشد.

تبصره ۲ - اصلاحات فوق در قوانین صندوق‌های بازنشستگی به استثنای صندوق‌هایی که حداقل سن بازنشستگی بیمه شدگان آن‌ها از ارقام مذکور در تبصره (۱) بیشتر است به صورت دائمی اعمال می‌گردد.

تبصره ۳ - ایثارگران و مشمولان قوانین سخت و زیان آور مشمول قوانین خاص خود هستند.

تبصره ۴ - اشخاص موضوع این حکم با رضایت خود و موافقت دستگاه‌های ذی ربط میتوانند بدون نیاز زمان‌های مذکور در بند‌های (۲) الی (۵) تا سقف سن موضوع تبصره (۱) حسب مورد به خدمت ادامه دهند. خدمت مازاد بر اساس قوانین و مقررات مربوطه امکان پذیر است.

تبصره ۵ - چنانچه دستگاه‌ها به خدمات برخی از کارکنان نیاز نداشته باشند حسب مورد میتوانند بدون لحاظ زمان‌های مذکور با پیشنهاد بالاترین مقام دستگاه و موافقت معاون اول رئیس جمهور بر اساس قوانین مربوط نسبت به صدور احکام بازنشستگی آنان اقدام کنند.

تبصره ۶ - افرادی که تقاضای خود مایل به بازنشستگی زودتر از موعد فوق الذکر باشند، بازنشستگی آن‌ها مطابق قوانین مربوطه و بدون رعایت بند‌های (۱) تا (۵) بلامانع است و حقوق بازنشستگی آنان مطابق احکام این سند برقرار خواهد شد.

همچنین با نظر قالیباف رئیس مجلس بند (خ) ماده ۲۹ لایحه برنامه هفتم توسعه مغایر با اصل ۸۵ قانون اساسی تشخیص داده شد و حذف گردید.

براساس بند (خ) حذف شده ماده ۲۹ لایحه مذکور؛ به منظور ایجاد نظام تامین اجتماعی پایدار و تضمین حقوق بیمه شدگان جدید از ابتدای اجرای برنامه، نظام تأمین اجتماعی بیمه شدگان جدیدالورود بر اساس اصول ذیل توسط وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با همکاری سازمان و دستگاه‌های ذیربط تهیه می‌شود و به تصویب هیئت وزیران می‌رسد.

تعیین شرط سن ۶۵ سال برای مرد و ۶۰ سال برای زن و سابقه بازنشستگی ۳۵ سال برای مرد و ۳۰ سال برای زن؛ مستخدمین موجود با رضایت کتبی خود نیز می‌توانند مشمول حکم این جزء قرار گیرند.

انتهای پیام/



محمد
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۱:۲۲ - ۱۴۰۲/۰۸/۲۸
1
0
شما چیتون به کشور های دیگر رفته است که خودتون رو با دیگر کشورها مقایسه می کنید ؟ به فوق لیسانس و دکتری سیصد چهارصد دلار حقوق می دهید که در هیچ کجای دنیا اینگونه نیست . .........
بهرام
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۲:۱۹ - ۱۴۰۲/۰۸/۲۸
0
0
شرم آور است در کجای جهان و قانون ما ، قانون جدید عطف به ما سبق میشود؟؟؟؟؟ میشود خدمت سرباز یبروی مثلا 21 ماه وسط خدمت اضافه خدمت بی جهت بخوری؟ شورای نگهبان باید رد کند این مصوبه مخالف با بدیهی ترین اصول حقوقی و شرعی را....کارمندی که در ده ، بیست ، بیست و پنج سال پیش آمده با یک شرایط استخدامی وفق قانون استخدام کشوری یا خدمات کشوری جذب شده و شرایط به او گفته شده و او پذیرفته، شما به عنوان دولت یا مجلس یا حاکمیت یا ....نمیتوانی یکطرفه تعهدات را به سمت و نفع خودت با هر توجیهی که باشد بچرخانی و کفه را همیشه تنها به سود خودت سنگین کنی؟! تحمیل تعهد اضافه خلاف هر نوع قرارداد و اصول بنیادین حقوقی است...
محمود
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۲:۴۳ - ۱۴۰۲/۰۸/۲۸
0
0
مصداق دزدی در روز روشن
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۴:۰۸ - ۱۴۰۲/۰۸/۲۸
0
0
قانونگذاران ما کسانی هستند که از درک مسایل و مشکلات جامعه عاجزند
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۵:۱۷ - ۱۴۰۲/۰۸/۲۸
0
0
سلام
دوستان همه درست مي فرماييد اما تا زور هست؟!...
آوای باران
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۵:۱۹ - ۱۴۰۲/۰۸/۲۸
0
0
باید شرایط برای تازه استخدامها باشه نه برای آنهایی که با قوانین قبلی استخدام شدن و از 20سالگی اومدن سرکار ما چه تقصیری داریم یه خانمی که از 20سالگی اومده سرکار هم خونه داری کرده هم بچه داری کرده و هم به نحو احسن کارهای اداری رو انجام داده دیگه چی ازش مونده که شما شرایط سنی رو براش اضافه کردین تازه حق اولاد و ... هم بهش تعلق نگرفته پس این فرسودگی و چند شغله بودن یک زن کارمند اصلا به حساب نمیاد مگه این بچه ها رو برای این کشور تربیت نکرده لطفا برای خانمها و مادران در قانون باید بازنگری بشه وحتی سن بازنشستگی کمتر ازقبل هم بشه
محسن
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۵:۲۲ - ۱۴۰۲/۰۸/۲۸
0
0
خدایا خوابیم یا بیدار ؟؟؟؟؟
elyas 2
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۶:۱۲ - ۱۴۰۲/۰۸/۲۸
0
0
همه میدونن چه خبره دیگه
سید
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۷:۰۰ - ۱۴۰۲/۰۸/۲۸
0
0
خلاف حقوق بشر است، باید رد شود .
غضنفر
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۸:۴۹ - ۱۴۰۲/۰۸/۲۸
0
0
مافقط تقلیدمیکنیم کمبودبودجه یک دفعه ای بوجودمی اید ؟؟؟کمبودبچه یک دفعه ای بوجود می اید؟؟؟؟کمبودخودرویک دفعه ای بوجود می اید؟؟؟کمبوداب یک دفعه ای بوجود می اید؟؟؟کمبودکارگریک دفعه ای بوجود می اید؟؟؟الودگی هوایک دفعه ای بوجودمی اید ؟؟
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۹:۲۰ - ۱۴۰۲/۰۸/۲۸
0
0
خیلی قشنگ به امید سی سال کار بودم و منو 5 سال تنبیه میکنن بخاطر فساد صندوقهای بازنشستگی..اگر شورای نگهبان تصویب کند من اعتراض رسمی به دیوان عدالت میکنم.. بچها کوتاه نیایید.. همین الان توی بیست سال سابقه نامید هستم
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۹:۲۶ - ۱۴۰۲/۰۸/۲۸
0
0
اجحاف حق است
بهزادسلیمانی
|
France
|
۲۰:۱۲ - ۱۴۰۲/۰۸/۲۸
0
0
این لایحه ای که دستور دادن برای ما راننده های آژانس که نصف بیمه رو خودمون میریزم شامل میشودیاخیر
محمدرضا غنچه پور
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۲۰:۵۷ - ۱۴۰۲/۰۸/۲۸
0
0
تصویب این قانون ظلم به کارگرانی چون بنده می‌باشد که ۲۰ سال پیش پول داده ام تا ۶۰ سلگی باز نشست بشوم نه۶۲ سالگی اگر سن بازنشستگی دریک کشور ۶۵ سال است باید پارامترهای دیگر هم در نظر گرفته شود
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۲۱:۰۸ - ۱۴۰۲/۰۸/۲۸
0
0
صندوقا رو داره دزدیا ورشکسته میکنه دهه شصتی باید فشارش رو تحمل کنه
امیر
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۲۱:۴۵ - ۱۴۰۲/۰۸/۲۸
0
0
افزایش سن بازنشستگی دربعضی مشاغل درست نیست،مثلا درآموزش،مابه فکرروز نیازداریم،یاافرادی که درشرایط سخت مناطق کارمی کنند،
مجید
|
India
|
۲۱:۵۵ - ۱۴۰۲/۰۸/۲۸
0
0
در کشورهای پیشرفته کلا هشت ساعت در روز کار میکنن و دو دورز در هفته هم تعطیل هستند.اینجا یه نفر حداقل نصفه شیفتشو اضافه کار میمونه)چون تامین نیست( یعنی ۲۰ سال کارش مساوی با سی سال کاره... رو چه حسابی تصمیم میگیرن؟
کارگر
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۲۲:۰۳ - ۱۴۰۲/۰۸/۲۸
0
0
قانون گذاران این مملکت با این رأی نشون دادن که هیچ درکی از جامعه کار و کارگری ندارند.
اسماعیلی
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۲۲:۰۸ - ۱۴۰۲/۰۸/۲۸
0
0
سلام یعنی من که 49سالمه با30سال سابقه باید 13سال دیگه کارکنم وبا 42سال سابقه بازنشسته شوم
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۰۸:۰۸ - ۱۴۰۲/۰۸/۲۹
0
0
از عدالت به دوره باید رد بشه
محمد
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۰۸:۱۳ - ۱۴۰۲/۰۸/۲۹
0
0
مدیران شستا کجا هستنند شرکتهای صندوق بازنشستگی رو به تاراج بردن ،صندوق با کسری بودجه مواجه شده و همچین قانون مسخره ای رو میذارن
وجیه اله
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۰:۲۹ - ۱۴۰۲/۰۸/۲۹
0
0
مخالف
هادی
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۵:۲۳ - ۱۴۰۲/۰۸/۲۹
0
0
چند سال قبل همین رسانه ملی (خبر بیست و سی) با موضوع : "افزایش سنوات اشتغال در فرانسه از 30 سال به 35 سال" رو پخش کرد و اعتراضات مردم فرانسه رو به حق دونست. با چند تا کارگر فرانسوی هم صحبت کرد و این تصمیم دولت فرانسه رو عین بی عدالتی اعلام کرد. حتی با چند تا کارشناس ایرانی و خارجی مصاحبه کرد و دولت فرانسه رو ظالم معرفی کرد. اما حالا در کشور خودمان این تصمیم گرفته شده
هادی
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۵:۳۱ - ۱۴۰۲/۰۸/۲۹
0
0
با 14 سال سابقه بیمه، در حالیکه کلی برنامه ریزی کرده بودم واسه سال 1418 که چند سال آخر زنده بودنم رو زندگی کنم،
با تصویب و تأیید این قانون باید تا 1423 کار کنم . سنم میشه 62 سال!!! به قرآن قسم ، به روح رسول الله قسم ، اجرای این قانون عین ظلم و بی عدالتی در حق مردم مظلومه ایرانه! نکنین این کارو.
حسن زینعلی
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۹:۱۴ - ۱۴۰۲/۰۸/۲۹
0
0
سلام
گناه افرادی که رفتن مدرک گرفتن و بعد سربازی وبعد از مدتی بیکاری چیست تا شخصی که معلم هست یا بادیپلم رفته سر کار .
این سن بازنشستگی کارایی را کم وناامیدی را بیشتر میکن
سید
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۲۱:۰۹ - ۱۴۰۲/۰۸/۲۹
0
0
چه گرفتاری شدیم از دست اینا
ما اول کار شرط ۳۰ سال و قبول کردیم
به ما چه ربطی داره صندوق ها دزدی کردن
ما تو ۲۰ سال خدمت ترکیده ایم چه برسه اضافه تر بمونیم
زهرا علی زاده
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۰:۴۷ - ۱۴۰۲/۰۹/۰۱
0
0
سلام بسیار غیر منصفانه می باشد چنانچه حقوق زنان پایمال می شود هم مادر باشد هم زن باشد هم اشتغال اش بیشتر باشد این چه حمایتی از زنان است ؟؟؟؟؟؟؟؟؟
مهدی
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۵:۵۱ - ۱۴۰۲/۰۹/۰۱
0
0
سلام
این همه بی عدالتی تا کی
ارسال دیدگاه
دیدگاهتان را بنویسید
نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *