رئیس کل دادگستری آذربایجان غربی: بازرسیهای هدفمند برای صیانت از همکاران مداوم و مرتب انجام می شود
رئیس کل دادگستری آذربایجان غربی گفت: بازرسی های هدفمند در استان برای صیانت از همکاران بصورت مداوم و مرتب انجام می شود، بطوری که در 10 ماهه سال 1400 تعداد 33 بازدید از حوزه های قضایی برای صیانت از همکاران و تشکیلات قضایی صورت گرفته است.
خبرگزاری میزان -
خبرگزاری میزان - ناصر عتباتی در جلسه با هیئت عالی رسیدگی به تخلفات اداری معاونت منابع انسانی قوه قضاییه با تبریک میلاد با سعادت پیامبر اکرم (ص) و حضرت امام جعفر صادق (ع) گفت: حضور این هیئت ارزشمند یقیناً مایه خیر و برکت در استان خواهد بود.
وی افزود: تلاش هست با استفاده از ظرفیتهای آموزشی و ارشادی از هرگونه آسیب و خطا پرهیز و از همکاران صیانت کرد.
عتباتی تاکید کرد: با تقویت برنامه های پیشگیرانه نباید اجازه داد تا همکاران در معرض آسیب قرار گیرند و تخلفی صورت بگیرد و تخلف را باید در نطفه خفه کرد.
وی ادامه داد: بازرسی های هدفمند در استان برای صیانت از همکاران بصورت مداوم و مرتب انجام می شود، بطوری که در 10 ماهه سال 1400 تعداد 33 بازدید از حوزه های قضایی برای صیانت از همکاران و تشکیلات قضایی صورت گرفته است.
رئیس کل دادگستری آذربایجان غربی بیان کرد: پیشگیری در اولویت کارهاست ولی در عین حال موضوع انفعالی در مبارزه با تخلف و فساد را به هیچ وجه قبول نداریم و هر جایی تخلف یا تجاوز از قانون باشد برخورد خواهد شد.
عتباتی افزود: تلاش بر این است که تصمیمات در هیئت بدوی رسیدگی به تخلفات اداری کارکنان، منصفانه، عادلانه و منطقی باشد و سختی کار همکاران و موقعیت جغرافیایی و شرایط خاص استان هم در تصمیم گیریها ملاک نظر قرار گیرد.
رئیس کل دادگستری آذربایجان غربی در پایان اظهار کرد: استان بی نیاز از کمک ها و مساعدتها و ارشادات مر کز نیست و این ارشادات بسیار کار گشا هستند و هیئت های رسیدگی به تخلفات اهرمی هستند که به بهبود امورو سالم سازی فضای اداری و ارائه خدمت صادقانه و جلب رضایت حداکثری مردم کمک می کنند.
شیخ عباسی مدیر هماهنگی هیئتهای رسیدگی به تخلفات اداری کارکنان قوه قضاییه و دبیر هیئت تجدیدنظر رسیدگی به تخلفات اداری نیز در این جلسه گفت: اولویت معاونت منابع انسانی قوه قضاییه عمل به تاکیدات و منویات ریاست قوه قضاییه است.
وی افزود: توانمند سازی نیروی انسانی با استفاده از ابزارها از اموری است که در اولویت کاری قرار دارد چرا که نیروهای توانمند موجب ارتقاء عملکرد دستگاه هستند و نیاز سنجی آموزشی اهمیت بسیاری در ارتقاء این توانمندی و دانش همکاران دارد و جزء برنامه های مهم معاونت منابع انسانی هستند.
دبیر هیئت تجدیدنظر رسیدگی به تخلفات اداری ضمن توضیح نحوه رسیدگی های بدوی و تجدیدنظر، از الکترونیکی شدن رسیدگی به تخلفات اداری کارکنان قوه قضائیه خبر داد و گفت: این رسیدگیها موجب تسهیل بسیاری از امور هیاتهای رسیدگی کننده خواهد بود.
شیخ عباسی در پایان به رسیدگی های سریع و به موقع هم تاکید و گفت: رسیدگی سریع مخاطرات بعدی و گسترش تخلف را محدود می کند و می تواند باز دارنده باشد.
- بیشتر بخوانید:
- رئیس کل دادگستری آذربایجان غربی: ضربه به بنیان مالی قاچاقچیان مواد مخدر جزو اولویتهاست
انتهای پیام/
ارسال دیدگاه
دیدگاهتان را بنویسید
نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخشهای موردنیاز علامتگذاری شدهاند *