افزایش رشد شاخصهای کیفی در آزمونها/ استانداردسازی علمی رعایت شده است
حجت الاسلام و المسلمین عاملی گفت: در طول این چند سال نتایج آزمون ها نشان میدهد شاخصهای کیفی رشد کرده است و در آزمونها استانداردسازی علمی رعایت شده است.
خبرگزاری میزان - 
به گزارش خبرنگار حقوقی قضایی حجت الاسلام و المسلمین سید توحید عاملی در مراسم تحلیف کارآموزان قضایی اظهار کرد: امروز مراسم تحلیف 108 نفر از کارآموزان قضایی واحدهای آموزشی تهران، فارس و خوزستان برگزار می شود، به لحاظ نوع ورودی 53 نفر جذب عمومی و 54 نفر از طریق جذب اختصاصی موفق به ورود دوره کارآموزی شده اند.
وی ادامه داد: در سال 94 تعداد فارغ التحصیلان تا پایان سال به 1100 نفر خواهد رسید که 502 نفر موفق شدند دوره کارآموزی را به اتمام برسانند و در دو ماه باقیمانده قریب به 600 نفر از کارآموزان دوره کارآموزی را با موفقیت سپری کردند.
عاملی گفت: در برنامه پنجم توسعه 3700 نفر از ظرفیت 4000 هزار نفری تأمین شده است.
وی در ارتباط با وضعیت کیفی دوره های آموزشی گفت: در مراحل ورود به شغل قضاوت ایستگاه های متعددی تعریف شده که شامل جذب علمی، آزمون حسی و تشریحی، مصاحبه های علمی و مراحل گزینش و دوره آموزشی یکساله می شود.
مدیر کل امور آموزشی قوه قضاییه تصریح کرد: در طول این چند سال نتایج آزمون ها نشان می دهد شاخص های کیفی رشد کرده است و در آزمون ها استانداردسازی علمی رعایت شده است.
عاملی در پایان خاطر در رابطه با پرونده شخصیت کارآموزان قضایی خاطر نشان کرد: قرار شده که برای داوطلبان قضاوت پرونده شخصیت تشکیل شود برای این امر از سوابق قضات عالی رتبه استفاده می کنیم که به ما کمک کنند تا شاخص ترین ها و بر ترین ها را برای قضاوت انتخاب کنیم.
به گزارش خبرنگار حقوقی قضایی حجت الاسلام و المسلمین سید توحید عاملی در مراسم تحلیف کارآموزان قضایی اظهار کرد: امروز مراسم تحلیف 108 نفر از کارآموزان قضایی واحدهای آموزشی تهران، فارس و خوزستان برگزار می شود، به لحاظ نوع ورودی 53 نفر جذب عمومی و 54 نفر از طریق جذب اختصاصی موفق به ورود دوره کارآموزی شده اند.وی ادامه داد: در سال 94 تعداد فارغ التحصیلان تا پایان سال به 1100 نفر خواهد رسید که 502 نفر موفق شدند دوره کارآموزی را به اتمام برسانند و در دو ماه باقیمانده قریب به 600 نفر از کارآموزان دوره کارآموزی را با موفقیت سپری کردند.
عاملی گفت: در برنامه پنجم توسعه 3700 نفر از ظرفیت 4000 هزار نفری تأمین شده است.
وی در ارتباط با وضعیت کیفی دوره های آموزشی گفت: در مراحل ورود به شغل قضاوت ایستگاه های متعددی تعریف شده که شامل جذب علمی، آزمون حسی و تشریحی، مصاحبه های علمی و مراحل گزینش و دوره آموزشی یکساله می شود.
مدیر کل امور آموزشی قوه قضاییه تصریح کرد: در طول این چند سال نتایج آزمون ها نشان می دهد شاخص های کیفی رشد کرده است و در آزمون ها استانداردسازی علمی رعایت شده است.
عاملی در پایان خاطر در رابطه با پرونده شخصیت کارآموزان قضایی خاطر نشان کرد: قرار شده که برای داوطلبان قضاوت پرونده شخصیت تشکیل شود برای این امر از سوابق قضات عالی رتبه استفاده می کنیم که به ما کمک کنند تا شاخص ترین ها و بر ترین ها را برای قضاوت انتخاب کنیم.
ارسال دیدگاه
دیدگاهتان را بنویسید
نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخشهای موردنیاز علامتگذاری شدهاند *