سولدو: جنگ واقعی در وسط زمین خواهد بود/ تراکتور در امتیازگیری خوب عمل نکرده است
- زونیمیر سولدو، سرمربی تیم فوتبال تراکتور در نشست خبری پیش از دیدار مقابل نساجی مازندران اظهاراتی داشت که گزیده آن را در زیر میخوانید:
* بازیکنان را برای این بازی آماده کردهایم و دیدار سختی خواهیم داشت. نساجی تیم خوبی است، امتیازات خوبی به دست آورده و چند بازیکن باتجربه دارد که چند سال است در لیگ برتر بازی میکنند.
* از روند بازیکنان در دیدار قبلی راضی هستم و آنها روند خوبی داشتهاند، اما شاید از لحاظ امتیازگیری راضی نباشم؛ بهویژه در آخرین بازی در شیراز. امیدوارم روند خوب خود را ادامه دهیم و تلاش کنیم امتیازات بیشتری در لیگ برتر به دست بیاوریم تا وضعیت خود را در جدول تثبیت کنیم.
* من برای تیم کار میکنم، نه برای نفر. علیه هیچکسی کار نمیکنم و میخواهم بازیکن در خدمت تیم باشد. عباسزاده بازیکنی باتجربه و خوب است، اما بازیکنانی که در اختیار دارم، به عباسزاده ارجحیت داشتند. به همین خاطر برای دیدارهای قبلی انتخاب شدند. من علیه خودم و تیم کار نمیکنم و از بازیکنان آمادهتر استفاده کردم.
* نه فقط برای بازی با نساجی، بلکه همه رقبا را پیش از مسابقه آنالیز و نقاط ضعف و قوت حریفان را بررسی کردیم. در هر مسابقه شناخت خوبی به بازیکنان میدهم. از زمانی که آمدم، تراکتور یک مدافع راست داشته و زمانی که تیم بسته شده، در این موضوع فکر خوبی نشده است. هنوز نتوانستهایم جایگزین خوبی پیدا کنیم و تلاش میکنیم این مشکل برطرف شود.
* نفرات فعلی را در اختیار دارم و پیشبینی اینکه بازیکنی جذب میکنیم یا خیر، بسیار دشوار است. شرایط باید مهیا شود، اما بازی با نساجی از همه چیز مهمتر است و در این مسابقه باید تمرکز کاملی داشته باشیم تا نتیجه خوبی بگیریم. امیدوارم باشگاه اجازه بدهد بازیکنان جدیدی جذب کنیم.
* اکنون در روند خوبی هستیم و شرایط تاکتیکی تیم بهتر شده است. شاید از لحاظ امتیازگیری خوب نبودهایم، اما تلاش میکنیم روند خوب خود را ادامه دهیم و کیفیت بهتری داشته باشیم و چند بازیکن باید به تراکتور اضافه شوند. نساجی چند بازیکن باتجربه دارد و بازی سختی خواهیم داشت.
* جنگ واقعی در وسط زمین خواهد بود و شاید انگیزه خاصی را در این مسابقه دنبال کنیم. با همین انگیزه و بازی درگیرانه میتوانیم به چیزی که میخواهیم، برسیم.
* یکی دو بازیکن مصدومیت جزیی دارند و امیدوارم به دیدار با نساجی برسند.
