ضرورت ارتقای جایگاه مشاوران امور زنان دستگاه‌های اجرایی

14:15 - 27 آبان 1400
کد خبر: ۷۷۵۰۸۸
دسته بندی: سیاست ، مجلس و دولت
رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور نقش این سازمان در فرآیند ارتقای جایگاه مشاوران امور زنان دستگاه‌های اجرایی را تنظیم‌گری و تسهیل‌گری دانست و گفت: باید به این جایگاه برسیم که در کشور یک متولی واحد در امور زنان و خانواده داشته باشیم.
- بنا به اعلام روابط‌عمومی سازمان اداری و استخدامی کشور، «میثم لطیفی» در نشست روز چهارشنبۀ خود با «انسیه خزعلی» معاون رئیس‌جمهور در امور زنان و خانواده، بر ارتقای جایگاه مشاوران امور زنان دستگاه‌های اجرایی تأکید کرد.
 
رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور گفت: برای دستیابی به این هدف قوانین مرور شوند تا دوباره‌کاری اتفاق نیفتد. لازم است گزارشی از وضعیت اجرایی از دستگاه‌های اجرایی داشته باشیم تا چالش‌ها مشخص شوند، چرا که هر دستگاهی در حوزه زنان و خانواده مسائل خاص خود را دارد.

وی بیان کرد: باید شرح وظایف، مهارت‌ها و شایستگی مشاوران و کارکنان همۀ دستگاه‌های اجرایی که به نحوی با معاونت امور زنان و خانوادۀ ریاست‌جمهوری در ارتباط هستند، چه در سطح ستادی و چه در سطح استانی، مشخص باشد.

لطیفی با اشاره به لزوم شفاف‌بودن فرایند انتخاب کارکنان، تصریح کرد: لازم است یک کانون ارزیابی برای معاونت امور زنان و خانواده ایجاد شود تا انتصابات بر اساس شایستگی‌ها انجام گیرد؛ کانون‌های ارزیابی دولتی، با کمترین هزینه می‌توانند این کار را انجام دهند.

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور ضمن تأکید بر وحدت فرماندهی در ساماندهی نیرو‌های مرتبط با معاونت امور زنان و خانواده، از معاون محترم امور زنان و خانوادۀ ریاست‌جمهوری خواست با یک ضرب‌الاجل برای این موضوع تدبیر اندیشیده شود.

وی نقش سازمان اداری و استخدامی کشور در فرآیند ارتقای جایگاه مشاوران امور زنان دستگاه‌های اجرایی را تنظیم‌گری و تسهیل‌گری دانست و گفت: در نهایت امر باید به این جایگاه برسیم که در کشور یک متولی واحد در امور زنان و خانواده داشته باشیم.
 
 

برچسب ها: میثم لطیفی

ارسال دیدگاه
دیدگاهتان را بنویسید
نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *