افزایش ۱۲ درصدی تعداد تشکل‌های کارگری و کارفرمایی

11:46 - 25 فروردين 1399
کد خبر: ۶۱۲۲۲۶
دسته بندی: اقتصاد ، عمومی
مدیرکل سازمان‌های کارگری و کارفرمایی گفت: امروز شاهد رشد ۷۱ درصدی تشکل‎های کارگری و کارفرمایی نسبت به سال ۹۲ و رشد ۱۲ درصدی تشکل‌ها در سال ۹۸ نسبت به سال ۹۷ هستیم.

به گزارش گروه اقتصاد به نقل از مرکز روابط عمومی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی فرزاد یوسفی مدیرکل سازمان‌های کارگری و کارفرمایی وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی در جلسه ویدئو کنفرانس با مسئولان تشکل‌های کارگری و کارفرمایی واحد‌های اجرایی کشور اظهار کرد: ملاک حائز شرایط بودن نمایندگان تشکل‌های کارگری و کارفرمایی استانی برای حضور در مجامع سراسری عالی و هیئت‌های مربوطه اعتبار نامه‌هایی است که با مسئولیت و تضمین مدیرکل اجرایی و مسئول واحد تشکل‌های استان مربوطه صادر می‌شود.

وی با اشاره به ممنوعیت برگزاری هرگونه گردهمایی از زمان شروع ویروس کرونا از سوی ستاد ملی مدیریت کرونا گفت: تا زمان عادی شدن شرایط عمومی و عبور از بحران فعلی با موافقت وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی مهلت اعتبار تشکل‌ها تا زمانی که ممنوعیت برگزاری مجامع عمومی تشکل‌های کارگری و کارفرمایی برطرف شود تمدید شد.

مدیرکل سازمان‌های کارگری و کارفرمایی این زمان را بهترین فرصت برای بازنگری و بازبینی پرونده‌های تشکل‌های کارگری و کارفرمایی که دارای نواقص و ایراداتی هستند دانست و افزود: افرادی که واجد شرایط نبوده و اعتبار نامه‌ای برای آنان صادر شده باشد احصاء و اعتبار نامه انتخابات آنان تصحیح می‌شود.

یوسفی تصریح کرد: با توجه به اختیاراتی که به ادارات کل اجرایی تفویض شده است واحد‌های اجرایی با رعایت قوانین و مقررات می‌توانند نسبت به تاسیس، نظارت و ثبت تشکل‌ها اقدام کنند.

وی با بیان اینکه پس از عبور از شرایط فعلی اداره کل سازمان‌های کارگری و کارفرمایی برگزاری ۳ مجمع تجدید انتخابات را در سال جاری در دستور کار قرار داده افزود: تجدید انتخابات کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگری کشور، تجدید انتخابات مجمع عالی نمایندگان کارگران ایران و تجدید انتخابات کانون سراسری انجمن‌های صنفی کارگری رانندگان حمل و نقل از جمله این برنامه‌هاست.

یوسفنی در پایان یادآور شد، تنها آن دسته از نمایندگان می‌توانند در مجامع یادشده شرکت کنند که دارای شرایط کارگری بوده و دارای تاییدیه از اداره کل استان مربوطه باشند.



ارسال دیدگاه
دیدگاهتان را بنویسید
نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *