۳۳۴ فرماندار از کارشناسان و نیروهای کادر وزارت کشور هستند
سخنگوی وزارت کشور گفت: در این دوره از تعداد ۴۳۱ فرمانداری در کشور تعداد ۳۳۴ فرماندار از کارشناسان و نیروهای کادر وزارت کشور استفاده شده است که نشان میدهد سهم کارشناسان این وزارتخانه در مناصب فرمانداری به ۷۷ درصد افزایش یافته است.
خبرگزاری میزان - 
گروه سیاسی ؛ سید سلمان سامانی با بیان اینکه یکی از برنامههای جدی وزیر کشور در ابتدای شروع به کار در این وزارتخانه افزایش سهم کارشناسان وزارت کشور در مناصب و پستهای مدیریتى این وزارتخانه بوده است، اظهارداشت: با اقداماتی که از سال ۹۲ تا کنون انجام گرفته شاهد کادرسازی خوبی در بدنه وزارت کشور بوده ایم.
وی در ادامه افزود: عدم توجه به بدنه کارشناسی و تخصصی وزارت کشور در دورههای گذشته یکی از آسیبهای جدی در این وزارتخانه بود که با دستور وزیر کشور رفع این آسیب از سال ۹۲ در دستور کار وزارت کشور قرار گرفت.
قائم مقام وزیر کشور در امور مجلس و هماهنگی استانها تاکید کرد: میزان و سهم کارشناسان وزارت کشور در منصب ۴۳۱ فرمانداری کشور در گذشته کمتر از ۳۰ درصد بود که این موضوع به هیچ وجه مورد قبول وزیر کشور نبود.
سخنگوی وزارت کشور تصریح کرد: در دولت تدبیر و امید فضای کار برای کارشناسان وزارت کشور که از نگاه کارشناسی و تخصصی بسیار قوی در اداره امور و انجام وظایف محوله وزارت کشور برخوردارند بیش از گذشته فراهم شده است به طوری که با گذشت ۵ سال از عمر دولت تدبیر و امید شاهد حضور پر رنگ کارشناسان وزارت کشور در مناصب و پستهای استاندارى و فرمانداریها هستیم.
سامانی با اشاره به نقش فرابخشی و قدرت هماهنگی وزارت کشور، استانداری و فرمانداریها گفت: اشراف به مسائل مختلف سیاسی، امنیتی، اقتصادی، عمرانی، اجتماعی و فرهنگی و ایجاد هماهنگی بین سایر دستگاههای اجرایی از ویژگیهایی است که کارشناسان این وزارتخانه در دورههای مختلف آموزش میبینند و باعث میشود نگاه جامع به مسائل داشته باشند.
وی ادامه داد: ادراک و اشراف مناسب نسبت به ابعاد مختلف مسائل از ویژگی هاى اصلی و ضرورى مدیران به خصوص در قامت استاندار و فرماندار است که کارشناسان وزارت کشور از ابتدا با این رویکرد تربیت میشوند و به صورت منطقی بر اساس دانش و تخصصی که فراگرفته اند برای تصدی این سمتها از اولویت برخوردارند.
سخنگوی وزارت کشور تاکید کرد: در این دوره از تعداد ۴۳۱ فرمانداری در کشور تعداد ۳۳۴ فرماندار از کارشناسان و نیروهای کادر وزارت کشور استفاده شده است که نشان میدهد سهم کارشناسان این وزارتخانه در مناصب فرمانداری به ۷۷ درصد افزایش یافته است.
قائم مقام وزیر کشور در امور مجلس و هماهنگی استانها گفت: خط مشی که وزیر کشور در کادرسازی در پیش گرفته اند در سالهای آتی هم ادامه خواهد داشت و انشالله امیدواریم بتوانیم در حداکثر پستهای ستاد و صف وزارت کشور از کارشناسان و متخصصان این وزارتخانه بهرهمند شویم.
سامانی خاطرنشان کرد: امیدواریم با تقویت نشاط و امید به سهم خود بتوانیم از دانش و تخصص همکارانمان در وزارت کشور بیش از گذشته در پیشبرد اهداف دولت تدبیر و امید، ریاست محترم جمهور و وزیر کشور بهره بگیریم.
وی بیان کرد: بر اساس سیاست کادرسازی در وزارت کشور تعداد ۱۵۵ نفر در دولت دوازدهم بر اساس شایستگی برای نخستین بار به عنوان فرماندار منصوب شده اند که این افراد میتوانند با بهره گیرى از تجربیات خدمت خود، در آینده ارتقا یافته و در جایگاه معاون استاندار و استاندار ادامه فعالیت دهند.
گروه سیاسی ؛ سید سلمان سامانی با بیان اینکه یکی از برنامههای جدی وزیر کشور در ابتدای شروع به کار در این وزارتخانه افزایش سهم کارشناسان وزارت کشور در مناصب و پستهای مدیریتى این وزارتخانه بوده است، اظهارداشت: با اقداماتی که از سال ۹۲ تا کنون انجام گرفته شاهد کادرسازی خوبی در بدنه وزارت کشور بوده ایم.وی در ادامه افزود: عدم توجه به بدنه کارشناسی و تخصصی وزارت کشور در دورههای گذشته یکی از آسیبهای جدی در این وزارتخانه بود که با دستور وزیر کشور رفع این آسیب از سال ۹۲ در دستور کار وزارت کشور قرار گرفت.
قائم مقام وزیر کشور در امور مجلس و هماهنگی استانها تاکید کرد: میزان و سهم کارشناسان وزارت کشور در منصب ۴۳۱ فرمانداری کشور در گذشته کمتر از ۳۰ درصد بود که این موضوع به هیچ وجه مورد قبول وزیر کشور نبود.
سخنگوی وزارت کشور تصریح کرد: در دولت تدبیر و امید فضای کار برای کارشناسان وزارت کشور که از نگاه کارشناسی و تخصصی بسیار قوی در اداره امور و انجام وظایف محوله وزارت کشور برخوردارند بیش از گذشته فراهم شده است به طوری که با گذشت ۵ سال از عمر دولت تدبیر و امید شاهد حضور پر رنگ کارشناسان وزارت کشور در مناصب و پستهای استاندارى و فرمانداریها هستیم.
سامانی با اشاره به نقش فرابخشی و قدرت هماهنگی وزارت کشور، استانداری و فرمانداریها گفت: اشراف به مسائل مختلف سیاسی، امنیتی، اقتصادی، عمرانی، اجتماعی و فرهنگی و ایجاد هماهنگی بین سایر دستگاههای اجرایی از ویژگیهایی است که کارشناسان این وزارتخانه در دورههای مختلف آموزش میبینند و باعث میشود نگاه جامع به مسائل داشته باشند.
وی ادامه داد: ادراک و اشراف مناسب نسبت به ابعاد مختلف مسائل از ویژگی هاى اصلی و ضرورى مدیران به خصوص در قامت استاندار و فرماندار است که کارشناسان وزارت کشور از ابتدا با این رویکرد تربیت میشوند و به صورت منطقی بر اساس دانش و تخصصی که فراگرفته اند برای تصدی این سمتها از اولویت برخوردارند.
سخنگوی وزارت کشور تاکید کرد: در این دوره از تعداد ۴۳۱ فرمانداری در کشور تعداد ۳۳۴ فرماندار از کارشناسان و نیروهای کادر وزارت کشور استفاده شده است که نشان میدهد سهم کارشناسان این وزارتخانه در مناصب فرمانداری به ۷۷ درصد افزایش یافته است.
قائم مقام وزیر کشور در امور مجلس و هماهنگی استانها گفت: خط مشی که وزیر کشور در کادرسازی در پیش گرفته اند در سالهای آتی هم ادامه خواهد داشت و انشالله امیدواریم بتوانیم در حداکثر پستهای ستاد و صف وزارت کشور از کارشناسان و متخصصان این وزارتخانه بهرهمند شویم.
سامانی خاطرنشان کرد: امیدواریم با تقویت نشاط و امید به سهم خود بتوانیم از دانش و تخصص همکارانمان در وزارت کشور بیش از گذشته در پیشبرد اهداف دولت تدبیر و امید، ریاست محترم جمهور و وزیر کشور بهره بگیریم.
وی بیان کرد: بر اساس سیاست کادرسازی در وزارت کشور تعداد ۱۵۵ نفر در دولت دوازدهم بر اساس شایستگی برای نخستین بار به عنوان فرماندار منصوب شده اند که این افراد میتوانند با بهره گیرى از تجربیات خدمت خود، در آینده ارتقا یافته و در جایگاه معاون استاندار و استاندار ادامه فعالیت دهند.
ارسال دیدگاه
دیدگاهتان را بنویسید
نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخشهای موردنیاز علامتگذاری شدهاند *