اضافه شدن سالانه یکدرصد به جمعیت فرهنگی البرز/ضرورت درنظر گرفتن مسکن مناسب برای معلمان مهاجر
: مسئول امور زنان اداره کل آموزش و پرورش استان البرز گفت: هر ساله موجی از جمعیت شاغل در حوزه آموزش و پرورش به البرز مهاجرت می کند و به این ترتیب سالانه یک درصد به تعداد این افراد افزوده می شود.
فریده بزنی بیرانوند در گفتوگو با خبرنگار اجتماعی ، در رابطه با وضعیت زنان در این استان اظهار کرد: با توجه به مشکلات بودجه ای هنوز نتوانستیم فعالیت مثمر ثمری را در حوزه امور زنان داشته باشیم. بر این اساس می توان با در نظر گرفتن بودجه ای جداگانه برای زنان سرپرست خانوار از مشکلات این قشر در جامعه کاست.
وی در ادامه با اشاره به اینکه توازنی باید در بین ساعت کاری و محیط زندگی زنان باشد، افزود: در امور آموزش و پرورش و اشتغال موارد زیادی وجوددارد که با توجه به جایگاه زنان در جامعه باید دقت بیشتری به این آنها کرد. به عنوان مثال در ارتباط با ساعات کاری زنان باید توازنی میان زمان حضور آنها در محل کار و محیط زندگی برقرار شود.
مسئول امور زنان اداره کل آموزش و پرورش استان البرز مهمترین راهکار برطرف شدن مشکلات زنان شاغل را تامین بودجه دانست و در ادامه تصریح کرد: کمبود اعتبار موجب شده تا بیشتر ارتباطات در امور زنان از طریق روابط های دوستانه و بسط های ارتباطی با ارگانها صورت بگیرد، در حالی که تخصیص اعتبار مورد نیاز می تواند بخش زیادی از مشکلات ما را حل کند.
بزنی بیرانوند مهمترین شرط استحکام خانواده را حضور زن در خانه ذکر کرد و افزود: ساعات کاری زنان شاغل باید کمتر شود تا این افراد بتوانند به امورات خانه رسیدگی کنند. زنان توانایی بالایی دارند و با در نظر گرفتن ساعت کاری کم می توان نقش مادر و همسر خود را به نحو عالی ایفا کنند.
وی با تاکید بر اینکه البرز یکی از استان های مهاجرپذیر در کشور است، بیان کرد: هر ساله موجی از جمعیت شاغل در حوزه آموزش و پرورش به البرز مهاجرت می کند و به این ترتیب سالانه یک درصد به تعداد این افراد افزوده می شود. این در حالی است که با در نظر گرفتن جایگاه و مسکن مناسب برای معلمان مهاجر به استانها می توان از دغدغه این افراد در این زمنیه کاست.
