تأکید رئیس مرکز حل اختلاف بر پیگیری مطالبات بیمه‌ای و ساماندهی پرداخت پاداش کارکنان
رئیس مرکز حل اختلاف قوه قضاییه با تأکید بر ضرورت پیگیری مطالبات بیمه‌ای کارکنان مربوط به سال‌های ۱۳۷۸ تا ۱۳۹۲ تا حصول نتیجه نهایی، بر پرداخت عادلانه و منظم پاداش و مزایای همکاران تأکید کرد و خواستار رفع دغدغه‌های معیشتی کارکنان برای ارتقای کیفیت خدمت‌رسانی به مردم شد.
خبرگزاری میزان -
جلسه مشورتی معاونان مرکز حل اختلاف قوه قضاییه به ریاست حجت‌الاسلام والمسلمین سیدمحسن موسوی، معاون قوه قضاییه و رئیس مرکز حل اختلاف کشور برگزار شد. در این نشست که با حضور قائم‌مقام و معاونان مرکز برگزار شد، مهم‌ترین مسائل جاری مرکز، چالش‌های معیشتی کارکنان و برنامه‌های تحولی شوراهای حل اختلاف مورد بحث و بررسی قرار گرفت.
حجت‌الاسلام والمسلمین موسوی در این جلسه ضمن تبریک میلاد باسعادت حضرت زینب کبری (س) و روز پرستار، از پرستاران کشور که در همه زمان‌ها به ویژه دوران سخت کرونا و جنگ‌های تحمیلی ۱۲ روزه و ۴۰ روزه جان‌فشانی کردند تشکر کرد و گفت: در راستای تاکیدات ریاست قوه قضاییه که بیان داشت: آمادگی داریم که در چارچوب قانون، پشتیبانی‌های حقوقی و قضایی را از جامعه پرستاری کشور داشته باشیم و مساعدت‌ها و حمایت‌های لازم را از این قشر خدوم و مجاهد به عمل آوریم؛ این مرکز نیز آمادگی دارد تا نسبت به رفع مشکلات این قشر زحمتکش از طریق ایجاد شعب صلح وسازش داوری و میانجیگری اقدام کند.
وی در خصوص طرح پذیرش هوشمند وثایق و کفالت‌ها، موسوم به ضمانت الکترونیکی ضمن قدردانی از زحمات واحد آمار و فناوری اطلاعات قوه قضاییه، گفت: این قبیل طرح‌ها که باعث سهولت کار مردم می‌شود بسیار بزرگ و ارزشمند است و همه ما وظیفه داریم که خدمات قوه قضاییه را که خدمات نظام جمهوری اسلامی می‌باشد برای مردم بیان کنیم چرا که دشمنان این نظام همیشه در حال سیاه‌نمایی هستند باید در این خصوص و سایر خدمات همه دستگاه‌های نظام مقدس جمهوری اسلامی اطلاع‌رسانی گسترده صورت پذیرد.
رئیس مرکز حل اختلاف کشور در قسمت دیگری از سخنان خود با تأکید ویژه بر دو موضوع بیمه و پاداش همکاران نیز بیان داشتن: موضوع بیمه کارکنان مربوط به سال‌های ۷۸ تا ۹۲ باید با جدیت و تا حصول نتیجه نهایی پیگیری شود؛ این حق مسلم همکاران ماست و نباید دراین خصوص کوتاهی شود.
وی در خصوص نظام پرداخت پاداش، خاطرنشان کرد: پرداخت پاداش و مزایای همکاران باید به بهترین، عادلانه‌ترین و منظم‌ترین شکل ممکن انجام شود تا دغدغه معیشتی، مانع خدمت‌رسانی شایسته به مردم نشود.
موسوی در پایان ابراز امیدواری کرد با همدلی مدیران و تلاش مضاعف مجموعه مرکز، مسیر تحول در شوراهای حل اختلاف و ارتقای رضایت کارکنان و مراجعان با شتاب بیشتری ادامه یابد.
بررسی چالش‌های معیشتی کارکنان و برنامه‌های تحولی شوراهای حل اختلاف با حضور معاونان مرکز
گفتنی است؛ در ابتدای این نشست، اصانلو قائم‌مقام مرکز حل اختلاف کشور، با تشریح دستور کار جلسه، به بیان مهم‌ترین موضوعات روز پرداخت.
وی با اشاره به دغدغه‌های جدی کارکنان، موضوع بلاتکلیفی بیمه همکاران در سال‌های ۷۸ تا ۹۲ را یکی از اولویت‌های اصلی مرکز دانست و بر لزوم پیگیری مستمر و نتیجه‌محور این مطالبه قدیمی تأکید کرد.
قائم‌مقام مرکز همچنین گزارشی از آخرین فعالیت کارگروه‌های تخصصی مرکز در آستانه سالگرد تأسیس شوراهای حل اختلاف ارائه کرد و گفت: مراسم سالگرد امسال باید نماد عزت، کارآمدی و جایگاه مردمی شورا‌ها باشد و دستاورد‌های بیش از دو دهه تلاش اعضا و کارکنان به‌خوبی تبیین شود.
در ادامه جلسه، جوهری معاون منابع انسانی و امور فرهنگی مرکز، گزارش تفصیلی از وضعیت پرداخت حقوق و دستمزد کارکنان ارائه و راهکار‌های پیشنهادی این معاونت برای ساماندهی، شفاف‌سازی و تسریع در پرداخت‌ها را تشریح کرد
محسن مقدس، معاون داوری و میانجیگری، به ارائه گزارشی از روند اعطای احکام داوری و میانجیگری پرداخت.
وی توسعه داوری حرفه‌ای و نهادینه‌سازی فرهنگ میانجیگری را از راهبرد‌های کلیدی مرکز برای کاهش ورودی پرونده‌ها به محاکم قضایی دانست و آخرین آمار و برنامه‌های این حوزه را اعلام کرد.
در بخش دیگری از نشست، مرادی حقگو، معاون قضایی مرکز، گزارش جامعی از نتایج ارزیابی عملکرد استان‌ها ارائه داد. وی با اشاره به شاخص‌های ارزیابی، نقاط قوت و ضعف استان‌ها را برشمرد و بر ضرورت نظارت مستمر، رفع اطاله دادرسی و ارتقای کیفیت رسیدگی در شورا‌ها تأکید کرد.
انتهای پیام/
ارسال دیدگاه
دیدگاهتان را بنویسید
نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *
