رئیس کل دادگستری کرمان: کارنامه قضایی ابزاری برای ارتقای انگیزه و سنجش عیار علمی قضات است
رئیس کل دادگستری کرمان هدف از اعطای کارنامه قضایی را فراتر از یک تشریفات اداری دانست و گفت: کارنامه‌های قضایی که از سوی دادسرای انتظامی قضات تهیه و به استان‌ها ارسال می‌شود، با هدف ایجاد انگیزه مضاعف در همکاران برای تلاش بیشتر در راستای ارتقای کیفیت احکام و آرای قضایی و تحقق هرچه بیشتر احقاق حق مردم تدوین می‌شود.
فهرست محتوا
حجت‌الاسلام والمسلمین ابراهیم حمیدی در آیین تجلیل از قضات برجسته مرکز استان کرمان در سال ۱۴۰۴ و اعطای کارنامه قضایی قضات، ضمن گرامیداشت یاد و خاطره امام راحل (ره)، شهدای انقلاب اسلامی و به‌ویژه سپهبد شهید حاج قاسم سلیمانی افزود: این اقدام نظارتی ارزشمند از سوی دادسرای انتظامی قضات، علاوه بر جنبه تشویقی، عیار علمی قضات استان‌ها را محک می‌زند و درصد برخورداری قضات از رتبه‌های عالی، خیلی خوب و خوب را نسبت به سایر مناطق مشخص می‌کند؛ مسئله‌ای که به ایجاد رقابت سالم میان همکاران جهت ارتقای جایگاه فردی و استانی منجر می‌شود.
وی با اشاره به اینکه اکثریت قضات استان در ارزیابی‌های صورت‌گرفته موفق به کسب رتبه‌های بالای ۷۰ درصد شده‌اند، ابراز امیدواری کرد: همکارانی که در رتبه‌های خوب قرار دارند با تلاش مستمر در سال‌های آتی به رتبه‌های خیلی خوب و عالی ارتقا یابند و این روند بی‌تردید نشان‌دهنده به ثمر نشستن زحمات و پیاده‌سازی سیاست آرای متقن و مستدل در دادگستری استان کرمان است.
اجرای سند تحول و تعالی قوه قضاییه در تکریم همکاران قضایی و اداری
معاون منابع انسانی و امور فرهنگی دادگستری کل استان کرمان نیز از تقدیر سالانه از همکاران قضایی و اداری در مناسبت‌های مختلف به‌ویژه هفته قوه قضاییه خبر داد.
محمدباقر اسلامی افزود: در راستای اجرای سند تحول و تعالی قوه قضاییه، سالانه تعدادی از همکاران اداری و قضایی در حوزه تکریم ارباب‌رجوع و عملکرد شغلی مورد تشویق قرار می‌گیرند و نشست امروز به‌طور ویژه به اعطای کارنامه قضایی سال ۱۴۰۴ صادر شده از سوی دادسرای انتظامی قضات اختصاص دارد.
جزئیات آماری و فرآیند صدور کارنامه‌های قضایی به روایت مسئولان نظارتی
رئیس واحد نظارت و ارزشیابی قضات دادگستری کل استان کرمان نیز در این نشست گفت: از مجموع ۴۳۹ همکار قضایی شاغل در استان کرمان در سال گذشته، ۵۸ نفر به دلایلی از جمله داشتن سابقه کمتر از دو سال، مشمول صدور کارنامه قضایی در این مرحله نبوده‌اند و برای ۳۸۱ نفر کارنامه صادر شده است.
شمس الدین مطلق افزود: در مجموع قضاتی که نمره ارزشیابی عملکرد آنها کمتر از ۷۰ بوده، کارنامه صرفاً در سوابق آنها درج و نسخه فیزیکی صادر نشده است.
وی خاطرنشان کرد: درباره قضاتی که نمره ارزشیابی آنها از ۷۰ به بالا بوده و واجد شرایط دریافت کارنامه فیزیکی و تقدیر هستند؛ این گروه شامل سه دسته بوده‌اند که رتبه خوب به (نمره ۷۰ تا ۸۰)، رتبه خیلی خوب به (نمره ۸۰ تا ۹۰) و رتبه عالی به (نمره بالای ۹۰) اختصاص یافته است.
رئیس واحد نظارت و ارزشیابی قضات دادگستری کل استان کرمان ضمن بیان این مطلب که بخش عمده‌ای از دارندگان رتبه عالی، از میان قضاتی هستند که مستقیما در صف رسیدگی‌های قضایی قرار دارند، عنوان کرد: بررسی آمار‌های کارنامه‌های سال جاری نشان داد که میزان موفقیت و کسب رتبه‌های خوب، خیلی خوب و عالی در میان قضات پویا بوده و بسیاری از همکاران بر اساس عملکرد واقعی و سالانه خود جابجایی رتبه داشته‌اند. این امر نشان می‌دهد کارنامه قضایی هر سال، بازتاب‌دهنده عملکرد و کارنامه دقیق همان سال است و حصول رتبه در یک سال، تضمین‌کننده ثابت ماندن آن در تمام سال‌ها نخواهد بود.
انتهای پیام/
ارسال دیدگاه
دیدگاهتان را بنویسید
نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *
