رئیس‌کل دادگستری لرستان: گزینش، سنگر صیانت از سلامت اداری در دستگاه قضاست

دوره آموزشی و توجیهی گزینشگران با حضور جمعی از مدیران، کارشناسان، اساتید این حوزه و نماینده هیئت عالی گزینش کشور برگزار شد. در این نشست که با هدف تبیین دقیق ضوابط و معیار‌های جذب نیروی انسانی در دستگاه قضایی تشکیل گردید، عمران علی‌محمدی، رئیس‌کل دادگستری استان، به تشریح شاخص‌های فرآیند گزینش پرداخت.

لزوم صیانت از خون شهدا در فرآیند جذب

رئیس‌کل دادگستری لرستان با اشاره به هزینه‌های سنگین حفظ و تعالی نظام جمهوری اسلامی، اظهار داشت: ما در برابر خون مطهر شهدا مسئولیم؛ بنابراین نباید اجازه دهیم افرادی جذب دستگاه قضا شوند که فاقد روحیه تعهد، تخصص و خاصیت در خدمت‌رسانی باشند. گزینش یک پست تشریفاتی نیست، بلکه سنگری برای صیانت از سلامت اداری است.

علی‌محمدی تأکید کرد: خروجی گزینش نباید صرفاً یک کارمند خنثی باشد؛ بلکه باید فردی باشد که مدافع آرمان‌های انقلاب و دلسوز مردم باشد. ما نیازمند جذب نیرو‌هایی هستیم که در سخت‌ترین شرایط، مدافع حق و عدل باشند، نه صرفاً کسانی که تنها به دنبال یک عنوان شغلی هستند.

ضرورت تشخیص صحیح بر پایه ضوابط

وی با تقدیر از حضور اساتید و تبیین دقیق قوانین و مقررات، خاطرنشان کرد: هدف از برگزاری این دوره‌ها، رسیدن به یک وحدت رویه و ارتقای کیفیت تصمیم‌گیری‌هاست. اگر تشخیص‌های گزینش، صحیح و مبتنی بر ضوابط دقیق قانونی باشد، بخش بزرگی از دغدغه‌های سلامت اداری مرتفع خواهد شد.

رئیس‌کل دادگستری استان تصریح کرد: انتظار می‌رود با بهره‌گیری از تفسیر‌های حقوقی و تکیه بر اسناد بالادستی که در این جلسه ارائه خواهد شد، خروجی گزینش‌های ما در دادگستری لرستان به الگویی از دقت و هوشمندی تبدیل شود.

لرستان؛ استانی متدین و ولایت‌مدار

علی‌محمدی در بخش دیگری از سخنان خود، ضمن تقدیر از زحمات اساتید و شرکت‌کنندگان، به ویژگی‌های ممتاز مردم لرستان اشاره کرد و گفت: لرستان، استانی قهرمان‌پرور، متدین و صددرصد شیعه است که همواره به ولایت‌مداری شهره بوده است. مردم این خطه، لایق بهترین و کارآمدترین خادمان هستند و دستگاه قضایی نیز باید در مسیر جذب شایسته‌ترین‌ها برای خدمت به این مردم نجیب، اهتمام ویژه‌ای داشته باشد.

دستگاه قضا؛ پناهگاه مردم (خیرُ النّاس)

وی در پایان با اشاره به رسالت سنگین دستگاه قضا، بیان داشت: در دادگستری لرستات باید به دنبال جذب افرادی باشیم که معیار‌ها و شاخص‌های خدمت به مردم را در وجود خود نهادینه کرده باشند. گزینش موفق، مقدمه شکل‌گیری دادگستری کارآمدی است که در آن، عدالت برای مردم عینیت دارد.

انتهای پیام/