معاون قضایی دادگستری لرستان در جریان بازدید از آزمون تصدی منصب قضا: سرمایه‌گذاری بر نیروی انسانی، اولویت راهبردی دستگاه قضایی است

در جریان برگزاری آزمون تصدی منصب قضا در استان لرستان، حمیدرضا بوالحسنی با حضور در محل آزمون، ضمن گفت‌و‌گو با عوامل اجرایی و داوطلبان، از روند برگزاری آزمون بازدید کرد. وی با اشاره به نقش کلیدی نیروی انسانی در تحقق اهداف عالیه قوه قضائیه اظهار داشت: آزمون تصدی منصب قضا، نه‌تنها یک فرآیند علمی و تخصصی، بلکه نقطه آغاز مسیر تعالی و عدالت‌محور برای جوانان نخبه‌ای است که با انگیزه خدمت به مردم، پا به عرصه قضاوت می‌گذارند.

بوالحسنی تصریح کرد: در آزمون جذب عمومی منصب قضا استان لرستان ۱۰۹۷ نفر، شامل ۷۹۸ مرد و ۲۹۹ زن در دو حوزه امتحانی به رقابت می‌پردازند.

جذب قضات جوان؛ سرمایه‌گذاری برای آینده دستگاه قضایی

بوالحسنی با تأکید بر ضرورت جذب قضات جوان، متعهد و متخصص افزود: در شرایطی که جامعه نیازمند قضاتی با دانش حقوقی، بینش اجتماعی و روحیه عدالت‌طلبی است، برگزاری چنین آزمون‌هایی فرصتی مغتنم برای شناسایی و پرورش نیرو‌های مستعد محسوب می‌شود. دستگاه قضایی استان لرستان با تمام توان از فرآیند جذب و آموزش این نیرو‌ها حمایت خواهد کرد.

وی همچنین به نقش معاونت منابع انسانی و امور فرهنگی در هدایت و توانمندسازی پذیرفته‌شدگان اشاره کرد و گفت: پس از مرحله آزمون، فرآیند‌های آموزشی، ارزیابی‌های اخلاقی و مهارتی و برنامه‌ریزی‌های فرهنگی آغاز می‌شود تا قضاتی در تراز انقلاب اسلامی تربیت شوند.

عدالت‌محوری و سلامت اداری؛ دو اصل بنیادین در انتخاب قضات

معاون قضایی دادگستری لرستان در ادامه سخنان خود، سلامت اداری و عدالت‌محوری را دو اصل بنیادین در انتخاب قضات دانست و تصریح کرد: قاضی باید نماد صداقت، عدالت و سلامت باشد. ما در فرآیند جذب، علاوه بر معیار‌های علمی، به شاخص‌های اخلاقی و رفتاری نیز توجه ویژه داریم.

وی همچنین از تلاش‌های مجموعه برگزارکننده آزمون، اعم از همکاران دادگستری و نهاد‌های نظارتی قدردانی کرد و افزود: برگزاری منظم، دقیق و سالم این آزمون‌ها نشان‌دهنده عزم جدی قوه قضاییه در ارتقای کیفیت نیروی انسانی است.

انتهای پیام/