تقدیر از برگزیدگان جشنواره رجایی؛ سازمان زندانها دستگاه برگزیده در بین گروه دستگاههای عمومی، امنیتی و قضایی شد
رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور ضمن بیان اینکه هدف اصلی جشنواره شهید رجایی ترویج فرهنگ خدمترسانی به مردم است گفت: ما به تحول آفرینی تدریجی در نظام اداری کشور معتقدیم.
خبرگزاری میزان -
آئین اختتامیه ارزیابی عملکرد دستگاههای اجرائی کشور تحت عنوان بیستمین جشنواره شهید رجایی عصر امروز سه شنبه ۱۱ شهریورماه ۱۴۰۴ برگزار شد.
در ابتدای این مراسم ایمان منصوری رئیس امور مدیریت عملکرد سازمان اداری و استخدامی کشور و دبیر جشنواره شهید رجایی در اظهارات خود با اشاره به پیچیده بودن فرایند ارزیابی عملکرد دستگاههای اجرایی گفت: طی چند سال اخیر برنامه ما ایجاد تغییرات با استفاده از فرایند ارزیابی عملکرد دستگاههای اجرایی بود تا خلاقیت را در دستگاهها تقویت کنیم.
وی با تاکید بر تحول آفرینی در نظام اداری کشور اظهار داشت: باید کار را تیمی پیش برد و معتقدیم تحول یک مسیر تدریجی و مستمر است و دفعتا نمیتوان انتظار داشت که یک تغییرات عظیم ایجاد کرد مثلا اگر در راستای ایجاد شفافیت قرار شده تمام مصوبات و ابلاغیههای دستگاهای دولتی در سامانه مربوطه قرار گیرد، این اتفاق در بررسی دستگاهها لحاظ میشود برای هر دستگاه ۳۰ ارزیابی درگیر کار شده و مجموعا ۱۲۰۰ ارزیاب به بررسی عملکرد دستگاهها پرداختند.
منصوری در ادامه با اشاره به موضوعاتی مانند بهرهوری انرژی، جوانی جمعیت و سایر دغدغههای نظام به عنوان برخی از مواردی که بیشتر مورد بررسی قرار گرفته شده بود، گفت: مجموعا ۲۰ جایزه در جشنواره بیستم وجود داشت، اما به ۸ مورد جایزه دادیم، چون قرار نبود به هر بهانهای که شده از اقدامات دولت دفاع کنیم.
دبیر جشنواره شهید رجایی با تقدیر از رشادتهای کارکنان دستگاههای اجرایی در طول جنگ ۱۲ روزه گغت: معتقدیم اگر نگرش دستگاه اجرایی به موضوع ارزیابی عملکرد، کمک به سازمان اداری و استخدامی باشد میتوانیم مشکلات را حل کنیم، اما اگر نگاه آنها مچگیری سازمان اداری و استخدامی باشد به چالش میخوریم ما در سازمان اداری و استخدامی نسبت به ارزیابی دستگاهها جدی هستیم.
در ادامه نیز تعدادی از برگزیدگان این دوره به ایراد سخن پرداختند.
غلامعلی محمدی رییس سازمان زندانها و اقدامات تأمینی و تربیتی کشور که به عنوان یکی از دستگاههای برگزیده در این رویداد مورد تقدیر قرار گرفته بود در اظهاراتی عقلانیت را بنای محوری در مدیریت خود عنوان کرد و توضیح داد: زندانیان و خانواده آنها را عائله خود میدانیم و در راستای احقاق حقوق آنها از هیچ اقدامی چشم پوشی نمیکنیم.
رئیس سازمان زندانهای کشور شاخصهایی، چون توجه به موضوعات فرهنگی و اشتغال و حرفهآموزی زندانیان، توجه به خانوادههای زندانیان نیازمند، جلب رضایت شکات، ملاقات الکترونیک و توسعه دستبند و پابند الکترونیک با همکاری دادستان و ... را از جمله مهمترین اقدامات این سازمان در جهت کسب این عنوان برگزیده توصیف کرد.
در ادامه نیز علاءالدین رفیعزاده رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور هدف اصلی از برگزاری جشنواره شهید رجایی در هفته دولت را ترویج فرهنگ خدمترسانی به مردم عنوان کرد و مهمترین دلیل ماندگاری جشنواره را نام دو شهید بزرگ دولت دانست.
وی افزود: این جشنواره هر سال به منظور نهادینه کردن چنین فرهنگی برگزار میشود و از دستگاههای دولتی برتر تقدیر به عمل میآورد. البته دستگاههایی که انتخاب نمیشوند، لزوماً ضعیف محسوب نمیگردند و حتی دستگاههای حائز رتبههای برتر نیز قطعاً قابل نقد هستند.
وی در ادامه تأکید کرد: ارزیابی عملکردها به منظور شناسایی نقاط ضعف دستگاهها برای رفع آنها و تقویت نقاط قوت صورت میگیرد. هر ساله معمولاً ارزیابی در دو حوزه انجام میشود؛ یکی شاخصهای محرک و دیگری خروجیهای عملکردی دستگاهها. در هر دو جنبه، دستگاهها مورد سنجش قرار گرفته و مورد تقدیر قرار میگیرند. برای مثال، یکی از محورهای اصلی ارزیابی در سال جاری، رضایتمندی مردم بود.
در نهایت نیز از دستگاههای برتر طی مراسمی تقدیر به عمل آمد:
دستگاه برگزیده در بین دستگاهای اجرایی کشور
دستگاه برگزیده در بین گروه دستگاههای سلامت و رفاه اجتماعی: سازمان بهزیستی کشور
دستگاه برگزیده در بین گروه دستگاههای تولیدی: شرکت خدمات حمایتی کشاورزی
دستگاه برگزیده در بین گروه دستگاههای عمومی، امنیتی و قضایی: سازمان زندانها و اقدامات تأمینی و تربیتی کشور
در گروه زیربنایی و توسعه زیر ساخت، اقتصادی و مالی، فرهنگی، علمی و آموزشی هیچ دستگاهی حائز شرایط تقدیر شناخته نشد.
در بخش جوایز موضوعی؛
• دستگاه برگزیده در موضوع تحول اداری: شرکت ملی پست جمهوری اسلامی ایران
• دستگاه برگزیده در موضوع اقدام برجسته و تحول آفرین: سازمان توسعه و نوسازی صنایع معدنی ایران
• دستگاه برگزیده در موضوع اقدام برجسته و تحول آفرین: باشگاه دانشپژوهان جوان
• برترین سازمان مدیریت و برنامهریزی استان در تحقق مأموریتها: سازمان مدیریت و برنامهریزی البرز.
انتهای پیام/
ارسال دیدگاه
دیدگاهتان را بنویسید
نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخشهای موردنیاز علامتگذاری شدهاند *