توضیحات میدری درباره نحوه انتصابات در وزارت کار

احمد میدری در جلسه امروز سه‌شنبه (۲۱ اسفندماه) صحن علنی مجلس شورای اسلامی در پاسخ به سوال کامران غضنفری نماینده تهران و ۳۸ نفر از نمایندگان مجلس درباره برخی از انتصاب‌ها و جابه‌جایی‌های سیاسی در این وزارتخانه، با بیان اینکه سوال آقای غضنفری بیانگر نگرانی بزرگی است، عنوان کرد: وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی دو مسوولیت متفاوت دارد، از یک طرف بخشی بزرگی از نظام اداری ایران در این وزارتخانه قرار دارد و کمتر وزارتخانه‌ای وجود دارد که چندین اداره کل از جمله اداره تعاون، فنی و حرفه‌ای، سازمان بهزیستی، درمان و تامین اجتماعی در سراسر کشور برخوردار باشد.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی افزود: هرگونه سیاست زدگی در انتصاب این مدیران پیامد‌های مخربی در کل نظام اداری و خدمات دولتی به جا می‌گذارد. از طرفی این وزارتخانه مسئول مدیریت شرکت‌های بزرگ اقتصاد ایران است که این شرکت‌ها موتور‌های اقتصادی هستند و اگر سیاسی اداره شوند، اقتصاد ایران را به رکود می‌کشانند.

وی با بیان اینکه در زمین انتصاب مدیران کل فرایندی چند مرحله از ابتدای دولت چهاردم طی شده است، تصریح کرد: ابتدا شرایط احراز را برای مدیران تعریف کردیم و برای انتخاب کسانی که حداقل ۵ سال سابقه کار به عنوان رئیس اداره داشته باشند، فراخوان داده شده؛ بعد نیرو‌های متخصص با این افراد مصاحبه انجام دادند و سه نفر از آنها انتخاب شدند و به کانون‌های ارزیابی فرستاده شده و این کانون‌ها آنها را از نظر صلاحیت مدیریتی بررسی کردند.

میدری تصریح کرد: در ادامه با سه نفر از برگزیدگان شخصا مصاحبه کردم و یک نفر به عنوان مدیرکل با هماهنگی مدیران استان‌ها انتخاب شد و شما می‌توانید گواهی دهید که مدیران کلی که منصوب شدند، آیا این انتصاب‌ها سیاسی بوده یا غیرسیاسی؟

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با بیان اینکه در کشور‌هایی که انتخابات دارند، نظام اداری تحت سیطره نظام سیاسی است، گفت: هر زمان که انتخابات برگزار می‌شود، مدیران در سطح گسترده و در ایران حتی مدیران مدرسه هم تغییر می‌کنند. متاسفانه این سیاست‌زدگی در نظام اداری اجازه وجود دولت کارآمد را به شدت محدود کرده است. البته در کشور‌هایی که سال‌ها انتخابات در آنها برگزار شده مانند آمریکا، هم نظام اداری سیاست‌زده است.

میدری تاکید کرد: ادعا می‌کنم در انتخاب مدیران کل این مسیر را رفتیم و این مشکلی است که باید در نظام سیاسی و اداری ما و سازمان اداری استخدامی بررسی شود. ولی فرآیندی که ما طی کردیم به سمت استقلال بخشیدن در انتخاب مدیران اداری کشور حرکت کرده است.

احمد میدری وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در بخش دوم و در پاسخ به سوال کامران غضنفری، گفت: یک نفر را آقای غضنفری ایراد گرفتند آن هم مدیرعامل شستا است که تمام استعلاماتش انجام شده است؛ پس هر ۳ مرجع نظارتی کتبا تائید کردند که می‌توانم گزارش آن را در اختیار هیئت رئیسه مجلس قرار دهم بنابراین از نظر رعایت ملاحظات قانونی، تمام نکات برای انتصاب‌ها رعایت شده است. طبق اعلام وزیر کار در مورد افراد دیگر هم این رویه قانونی انجام شده است و باید مورد بررسی قرار بگیرد.

میدری در ادامه در خصوص مدیرعامل شستا و انتخاب‌هایی که در آنجا صورت گرفته؛ گفت: مدیرعامل شستا ۱۵ سال بعد از دوره نمایندگی مدیر شرکت‌های مختلف شستا بوده است. قائم مقام کنونی او ۲۵ سال در شستا کار کرده است. مدیرعامل شستا کسی است که هیچ حرکت سیاسی بعد از دوره نمایندگی خود نداشته است که اگر هم می‌داشت جرم سیاسی نبوده است. وی در این مدت کار حرفه‌ای انجام داده است، فارغ التحصیل دانشگاه سوئد و کسی است که درآمد ۱۲ هزار دلاری را رها کرده و اینجا در سقف مصوب مجلس کار می‌کند و حقوق می‌گیرد.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در ادامه با اشاره به تذکرات قرانی و مبتنی بر نهج البلاغه رئیس جمهور در جلسات هیئت دولت به ویژه در ماه رمضان عنوان کرد: ما یک قولی به مردم دادیم که قول وفاق و امانت داری این شرکت‌های بزرگ است، هرگونه مداخله سیاسی و عبور از وفاق یعنی به ظلمی دچار شدیم که حضرت یونس به خود خطاب کرد بنابراین به هیچ وجه انتصاب‌های سیاسی و مغایر با اصول را بر نمی‌تابید.

انتهای پیام/