صدور کارنامه برای عملکرد مدیران شرکتهای دولتی
رئیس سازمان ملی بهرهوری گفت که مدیران درصورت داشتن عملکرد خیلیخوب، حداکثر تا ۳ ماه حقوق میتوانند پاداش دریافت کنند، با عملکرد ضعیفتر ۲ ماه، یک ماه حقوق و اگر امتیاز زیر ۵۰ داشته باشند امکان اعطای پاداش وجود ندارد.
ارسال دیدگاه
دیدگاهتان را بنویسید
نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخشهای موردنیاز علامتگذاری شدهاند *