۴ مشکل اساسی پرستاران؛ از عدم پرداخت تعرفه‌های پرستاری تا کمبود پرستار در کشور

سبحان حسنوند، یکی از پرستاران بیمارستان بعثت در گفت‌وگو با میزان به مناسبت روز جهانی پرستار به بیان مشکلات این قشر زحمتکش و فداکار پرداخت و گفت: از مهم‌ترین مشکلات پرستاران بحث تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری است که هنوز در بیمارستان‌ها برقرار نشده است و این در حالی است که قانون تعرفه‌گذاری دستور مقام معظم رهبری است و حدود ۱۴ سال است که روی زمین مانده و اجرا نشده است.

وی ضمن اشاره به اینکه متاسفانه تعرفه‌گذاری پستاری در تعداد اندکی از بیمارستان‌های تهران اجرا می‌شود و بقیه بیمارستان‌ها زیر بار اجرای آن نمی‌روند، ادامه داد: میزان مهاجرت پرستاران نسبت به رشته‌های دیگر افزایش یافته و متاسفانه هنگامی که پرستاران پس از حدود ۷ سال تحصیل و گذارندن دوره طرح باید به عنوان نیروی انسانی ارزشمند به کشورشان خدمت کنند، مهاجرت می‌کنند و سایر کشور‌ها را برای فعالیت انتخاب می‌کنند چرا که کشور‌های دیگر به این رشته اهمیت بیشتری می‌دهند و پرستاران در کشور‌های دیگر درآمد بیشتری دارند.

پرستار بیمارستان بعثت به کمبود نیروی پرستار در بیمارستان‌ها اشاره کرد و افزود: بر طبق قانون برای هر ۲ بیمار بستری در بخش مراقبت‌های ویژه باید یک پرستار و برای هر ۵ بیمار در بستری در بخش عادی باید یک پرستار در نظر گرفته شود و این در حالی است که در تعدادی از بیمارستان‌ها به ۵ بیمار بستری در بخش مراقبت‌های ویژه یک پرستار و به ۱۰ بیمار بستری در بخش عادی هم یک پرستار اختصاص داده می‌شود چرا که با کمبود نیروی پرستاری به ویژه در بخش‌های دولتی مواجه هستیم که این امر علاوه بر پرستار به بیماران هم آسیب می‌رساند و سبب عدم رسیدگی مناسب به آن‌ها می‌شود.

سوپر وایزر بیمارستان قوه قضائیه (عدل) نیز ضمن گلایه از عدم پرداخت کارانه پرستاری در بیمارستان‌های خصوصی اظهار کرد: می‌دانم که یکی از بیمارستان‌های خصوصی در تهران همه کادر پرستاریشان را به صورت ساعتی برای دور زدن وزارت کار و عدم پرداخت مالیات به خدمت گرفته، باید به این قبیل از تخلفات رسیدگی شود چرا که پرستاران در این شرایط از حقوق قانونیشان برخوردار نیستند.

انتهای پیام/