بیش از ۱۵ هزار شغل با بهرهبرداری از ۶۰۰ طرح در چهارمحال و بختیاری ایجاد میشود
استاندار چهارمحال و بختیاری گفت: حدود ۶۰۰ طرح نیمه تمام در بخش صنعت با سرمایهگذاری ۸۱ میلیون و ۷۷۶ هزار و ۱۶۸ میلیون ریال در این استان وجود دارد که با بهرهبرداری از این طرحها حدود ۱۵ هزار و ۳۷۹ نفر شغل ایجاد خواهد شد.
خبرگزاری میزان - 
اقبال عباسی در گفتوگو با خبرنگار گروه سیاسی ، با اشاره به میزان جذب سرمایهگذار داخلی و خارجی در استان چهارمحال و بختیاری گفت: استان چهار محال بختیاری از قابلیتهای بالایی جهت تولید انرژیهای خورشیدی و تجدیدپذیر برخوردار است و به همین منظور تفاهمنامهای با یک شرکت ژاپنی به امضا رساندهایم.
وی ادامه داد: همچنین مذاکراتی جهت سرمایهگذاری در طرح راهآهن و احداث تصفیهخانه فاضلاب با کنسرسیوم ایران و چین صورت گرفته است.
استاندار چهار محال بختیاری گفت: در بخشهای گردشگری، مجتمع رفاهی بین راهی، نیروگاههای مقیاس کوچک، توسعه کشتهای متراکم و گلخانهای و سایر فعالیتهای کشاورزی نیز سرمایه گذاریهای مناسبی در دست انجام است.
عباسی درباره جوانگرایی در انتخاب مدیران در استانداری چهارمحال وبختیاری نیز گفت: اکثر مدیران بطور متوسط جوان هستند یا از نظر کاری در اواسط سابقه کاری خود هستند. بطور کل مدیران با سنین بالا، کمتر در ساختار مدیریتی استان چهار محال بختیاری وجود دارند.
وی با بیان اینکه بررسیها نشان میدهد در ساختار استانداری و سایر ادارات طبق مقررات نمیتوان از بازنشستگان استفاده کرد، گفت: ظرفیت نیروی انسانی دستگاهها به اندازهای هست که مجموعه اداری استان را از نظر نیرو تامین کند.
اقبال عباسی در گفتوگو با خبرنگار گروه سیاسی ، با اشاره به میزان جذب سرمایهگذار داخلی و خارجی در استان چهارمحال و بختیاری گفت: استان چهار محال بختیاری از قابلیتهای بالایی جهت تولید انرژیهای خورشیدی و تجدیدپذیر برخوردار است و به همین منظور تفاهمنامهای با یک شرکت ژاپنی به امضا رساندهایم.وی ادامه داد: همچنین مذاکراتی جهت سرمایهگذاری در طرح راهآهن و احداث تصفیهخانه فاضلاب با کنسرسیوم ایران و چین صورت گرفته است.
عباسی تصریح کرد: در حال حاضر حدود ۶۰۰ طرح نیمه تمام در بخش صنعت با سرمایهگذاری ۸۱ میلیون و ۷۷۶ هزار و ۱۶۸ میلیون ریال در استان چهارمحال وبخیتاری وجود دارد که با بهرهبرداری از این طرحها حدود ۱۵ هزار و ۳۷۹ نفر شغل ایجاد خواهد شد.
استاندار چهار محال بختیاری گفت: در بخشهای گردشگری، مجتمع رفاهی بین راهی، نیروگاههای مقیاس کوچک، توسعه کشتهای متراکم و گلخانهای و سایر فعالیتهای کشاورزی نیز سرمایه گذاریهای مناسبی در دست انجام است.
عباسی درباره جوانگرایی در انتخاب مدیران در استانداری چهارمحال وبختیاری نیز گفت: اکثر مدیران بطور متوسط جوان هستند یا از نظر کاری در اواسط سابقه کاری خود هستند. بطور کل مدیران با سنین بالا، کمتر در ساختار مدیریتی استان چهار محال بختیاری وجود دارند.
وی با بیان اینکه بررسیها نشان میدهد در ساختار استانداری و سایر ادارات طبق مقررات نمیتوان از بازنشستگان استفاده کرد، گفت: ظرفیت نیروی انسانی دستگاهها به اندازهای هست که مجموعه اداری استان را از نظر نیرو تامین کند.
ارسال دیدگاه
دیدگاهتان را بنویسید
نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخشهای موردنیاز علامتگذاری شدهاند *