معاون منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضاییه: اجرای ۷۶۷ برنامه فرهنگی در دستور کار دادگستری استانهای کشور قرار دارد
خبرگزاری میزان - محمد باقر الفت معاون منابع انسانی و امور فرهنگی قوهقضاییه در اولین نشست کشوری مدیران فرهنگی دادگستری با بیان اینکه پرداختن به مقوله فرهنگی در قوه قضاییه یک نیاز جدی است و نه یک تشریفات سازمانی، اظهار کرد: از ابتدای انقلاب پرداختن به مسائل فرهنگی در قوه قضاییه جزیی از دستور مدیران بوده است زیرا نیروی انسانی این نهاد مدام در معرض بسترهای فسادزا و آسیب زا است و این مسئله میتواند کارکنان را تحت تاثیر قرار دهد.
وی افزود: با توجه به اینکه کارکنان قوه قضاییه کار سخت و با سرعت و دقت بالا انجام میدهند، همین مسئله باعث میشود که فرصت شرکت در جلسات مذهبی و فرهنگی نداشته باشند و این وظیفه ماست که به این مسئله رسیدگی و کارمندان قوه قضاییه را با امور فرهنگی همراه کنیم.
معاون منابع انسانی و امور فرهنگی قضاییه گفت: در حال حاضر ۷۶۷ برنامه فرهنگی در دستور کار استانها قرار دارد.
وی با ابراز امیدورای نسبت به عملکرد قوی مدیران منتسب، ادامه داد: مهم ترین ابزار تبلیغ دین، مُبلغ آن است. در امور فرهنگی نیز مهمترین ابزار همت و همراهی مدیران استانی است که در همین راستا پس از تحقیقات مفصل، کارآمدترین و فعالترین مدیران فرهنگی را برای استانها انتخاب کردیم.
به گفته الفت جهاد فرهنگی یک جهاد مطهر است و اگر از نیرویی رفتار و عمل قبحی سر بزند، وظیفه اصلاح و هدایت آن را تیم فرهنگی قوه قضاییه بر عهده دارد.
وی در خصوص بودجه امور فرهنگی قوه قضاییه، گفت: بودجه امور فرهنگی محدود است اما مدیری موفق است که روحیه مطالبهگری داشته باشد، لذا با توجه به توانمندی مدیران فرهنگی انتظار داریم مدیران مربوطه با نهادهای فرهنگی و استانداری استانها همکاری داشته باشند و در راستای ایجاد تعاملات فرهنگی با نهادها و ارگانهای استانی تلاش کنند.
وی افزود: رئیس قوه قضاییه در خصوص امور فرهنگی به نتیجه عملکرد این امور توجه دارد و از موضوعاتی که نتیجه مثبتی داشته باشد، حمایت میکند.
معاون منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضاییه با اشاره به سند تعیین شده برای عملکرد پیش روی امور فرهنگی در قوه قضاییه، بیان کرد: در این سند به نکات مورد توجه و در اولویت فرهنگی اشاره شده است. برای مثال در یک بند در خطاب به مدیران فرهنگی آمده است از مصلحت اندیشی بپرهیزند و پیرو رفتارها و تصمیمات انقلابی باشند.
در ادامه این نشست، حجت الاسلام و المسلمین محسن ابراهیمی رئیس امور فرهنگی قوه قضاییه با بیان اینکه امسال برای نخستین بار این نشست به میزبانی امور فرهنگی برگزار شد، عنوان کرد: این نشست در قالب همایشی سه روزه در تهران و با هدف توانمندسازی مدیران فرهنگی دستگاه قضا برگزار می شود.
وی افزود: سلسله نشست های مدیران فرهنگی به شکل فصلی در نقاط مختلف کشور برگزار میشود و نقطه عزیمت و انسجام بخشی برای گفتمان سازی در حوزه فرهنگی دستگاه قضایی است.
حجت الاسلام والمسلمین ابراهیمی اظهار کرد: از دیگر اهداف این نشست، برگزاری کارگاههای مهارتی در حوزه برنامه ریزی و اصلاح و بهبود فرآیندهای فرهنگی است.
وی افزود: اقدامات فرهنگی که در دستگاه قضا صورت میگیرد اگر با برنامه ریزی دقیق و هدفمند باشد منجر به اثربخشی و حل مسئله میشود.
رئیس امور فرهنگی قوه قضاییه ادامه داد: تمرین این نگاه و ارائه این دانش در یک قالب عملیاتی و کاربردی از اهداف برگزاری این نشست به عنوان اولین نشست کشوری مدیران فرهنگی دادگستریهای سراسر کشور در نظر گرفته شد.
وی با اشاره به همایشهای فصلی گفت: پیگیری، کنترل و رصد برنامهها از سوی همکاران ستادی این امور تا نشست بعدی صورت میپذیرد تا در پایان هر فصل هم افزایی و بازنگری نسبت به برنامهها صورت گیرد.
حجت الاسلام و المسلمین ابراهیمی تصریح کرد: به تمامی استانها، شاخصهایی برآمده از سند تحول قضایی برای انتخاب مدیران فرهنگی در دوره جدید اعلام شده بود که از اهم آن میتوان به تحول گرایی، نگاه عمیق به حوزه فرهنگ سازمانی، اخلاق حرفهای، پرهیز از اقدامات شکلی، صوری و تشریفاتی در حوزه فرهنگی، نگاه مسئله محور و توجه ویژه به آسیبهای فرهنگی هر منطقه و اقلیم اشاره کرد.
وی افزود: در کلیه استانها امور فرهنگی در قالب یک مدیریت یا اداره مستقل به فعالیت و توسعه منابع انسانی میپردازد.
رئیس امور فرهنگی قوه قضاییه اعلام کرد: تمامی کارکنان قوه قضاییه میتوانند برای دریافت خدمات فرهنگی به مدیریتهای فرهنگی دادگستریها و رابط فرهنگی این امور در شهرستانها مراجعه کنند.
وی افزود: با توجه به اوضاع خاص کارکنان قوه قضاییه، تمام مقصد و مقصود همکاران در امور فرهنگی به لحاظ مالی و رفاهی ایجاد یک حس خوب در روحیه تک تک کارکنان است که امید است با اجرای برنامههای آتی این مهم حاصل شود.
رئیس امور فرهنگی قوه قضاییه، عنوان کرد: امسال برنامههای متنوعی در راه است و یکی از این برنامهها مختص فرزندان دانش آموز کارکنان قوه قضاییه است که تحت پوشش خدمات تحصیلی و آموزشی با کیفیت قرار میگیرند.
انتهای پیام/
