عیدی و پاداش کارمندان و کارگران چقدر است؟
چند نکته اساسی در مورد عیدی و پاداش سالیانه کارمندان و کارگران وجود دارد که بهتر است کارمندان و کارگران از آن آگاهی داشته باشند.
خبرگزاری میزان - 
به گزارش گروه فضای مجازی ، در ماه پایانی هر سال دستگاهها و کارفرمایان مکلفند که عیدی و احیاناً پاداش کارمندان و کارگران خود را بدهند به همین دلیل چند نکته اساسی در مورد عیدی و پاداش سالیانه وجود دارد که آگاهی از آن خالی از لطف نیست.
سنوات و عیدی کارگران کارمزدی و ساعتی چگونه محاسبه میشود؟
اول: عیدی کارگران مشمول قانون تامین اجتماعی برابر است با دو برابر مزد ثابت به شرط اینکه از سه برابر حداقل حقوق وزارت کاری بیشتر نشود.
دوم: عیدی به نسبت کارکرد به افراد تعلق میگیرد.
سوم: افرادی که زیر یکسال کارکرد دارند، یک معافیت کامل به آنها تعلق میگیرد. (طبق نظر دفتر فنی حسابرسی سازمان امور مالیاتی)
چهارم: عیدی مشمول مالیات و معاف از بیمه است.
پنجم: چنانچه عیدی بیشتر از سقف پرداخت شود، مازاد آن مشمول بیمه میشود.
ششم: عیدی و پاداش طبق ماده ۹۱ بند ۱۰ به میزان یک دوازدهم معافیت مالیاتی دارد (یعنی ۲ میلیون تومان)
هفتم: در سال ۹۶ حداقل عیدی برابر است با ۱۸،۵۹۸،۶۲۰ ریال و حداکثر آن ۲۷،۸۹۷،۹۳۰ ریال محاسبه شده است.
منبع: فارس
به گزارش گروه فضای مجازی ، در ماه پایانی هر سال دستگاهها و کارفرمایان مکلفند که عیدی و احیاناً پاداش کارمندان و کارگران خود را بدهند به همین دلیل چند نکته اساسی در مورد عیدی و پاداش سالیانه وجود دارد که آگاهی از آن خالی از لطف نیست.سنوات و عیدی کارگران کارمزدی و ساعتی چگونه محاسبه میشود؟
اول: عیدی کارگران مشمول قانون تامین اجتماعی برابر است با دو برابر مزد ثابت به شرط اینکه از سه برابر حداقل حقوق وزارت کاری بیشتر نشود.
دوم: عیدی به نسبت کارکرد به افراد تعلق میگیرد.
سوم: افرادی که زیر یکسال کارکرد دارند، یک معافیت کامل به آنها تعلق میگیرد. (طبق نظر دفتر فنی حسابرسی سازمان امور مالیاتی)
چهارم: عیدی مشمول مالیات و معاف از بیمه است.
پنجم: چنانچه عیدی بیشتر از سقف پرداخت شود، مازاد آن مشمول بیمه میشود.
ششم: عیدی و پاداش طبق ماده ۹۱ بند ۱۰ به میزان یک دوازدهم معافیت مالیاتی دارد (یعنی ۲ میلیون تومان)
هفتم: در سال ۹۶ حداقل عیدی برابر است با ۱۸،۵۹۸،۶۲۰ ریال و حداکثر آن ۲۷،۸۹۷،۹۳۰ ریال محاسبه شده است.
منبع: فارس
: انتشار مطالب و اخبار تحلیلی سایر رسانه های داخلی و خارجی لزوماً به معنای تایید محتوای آن نیست و صرفاً جهت اطلاع کاربران از فضای رسانه ای منتشر می شود.
ارسال دیدگاه
دیدگاهتان را بنویسید
نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخشهای موردنیاز علامتگذاری شدهاند *