چطور بهره وری را بالا بریم؟

به گزارش گروه فضای مجازی، ارزیابی، از نظر لغوی، به معنی "تعیین ارزش چیزی است”؛ چنانچه ارزیابی را در ابتدای اجرای طرحهای زندگی، کار، آموزش و

بنابه این مقدمه، در ذیل، راههایی برای ارزیابی وظایف روزمره خواهد آمد که درنتیجه، افزایش بهره وری را به دنبال خواهدداشت.

اولویت بندی وظایف برای افزایش بهره وری

۱- ارزش وظایف خود را برحسب ضرورت و اهمیت آنها، ارزیابی کنید.

۲- وظایف و کارهایی را که کمکی به دستیابی به اهدافتان نمیکند، ارزیابی کنید.

۳- اموری را که میشود به دیگران واگذار کرد، ارزیابی کنید.

۴- فقط ۳ کار را که دارای بالاترین ارزش در لیست انجام کارهایتان هستند، به عنوان هدف در نظر گرفته و بعد از رسیدن به هدف، ۳ کار بعدی را بعنوان هدف، در نظر داشته باشید.

۵- کارهایی را که نیاز به خلاقیت دارند، درصبح تمام کنید.

۶- همیشه، سخت ترین کار را، اول انجام دهید.

۷- اجازه ندهید کارهای جزئی مثل چک کردن ایمیل ها، زمان شما را بطور کامل ببلعد.

۸- وقتی اتفاق غیر منتظره ای می افتد، برای تنظیم آن، قابل انعطاف باشید.

منبع: دکترسلام

انتهای پیام/