«زامبی‌های آمازون» در آستانه کریسمس چه می‌کنند؟+تصاویر

به گزارش گروه فضای مجازی ، آنا به نقل از دیلی‌میل نوشت: با نزدیک شدن به ایام کریسمس، کار برخی شرکت‌های خدماتی و فروشگاه‌های آنلاین رونق می‌گیرد و گاهی، کارمندان و کارگران آن وقت سرخاراندن ندارند. در این میان، آمازون به عنوان یکی از بزرگ‌ترین فروشگاه‌های آنلاین دنیا، در این روزها با سرعت سرسام‌آوری مشغول به خدمت‌رسانی به مشتریان خود و ارسال بسته‌ها و هدایا به مقصد است.

کارگران این فروشگاه بزرگ اینترنتی در صورتی که در زمان‌بندی تعیین‌شده از سوی شرکت برای ارسال بسته‌های پستی کوتاهی کنند با اقدامات انضباطی روبه‌رو می‌شوند. کارکنان آمازون تصویری از شرایط پراسترس کارخانه ارائه می‌دهند که قوانین آن با صداهای اخطار صداهای دستگاه‌ها اعمال می‌شود و به آنها یاد می‌دهد که کدام اقلام را جمع‌آوری کنند.

بررسی‌های مخفیانه‌ای که از سوی اداره پست در این کارخانه صورت گرفته است، نشان می‌دهد که:

زمان سخت‌گیرانه‌ای در انجام هر کار برای کارکنان آمازون تعیین شده است و هر کسی که نتواند این قانون را رعایت کند با اقدامات انضباطی روبه‌رو خواهد شد.

با کارگران که زمان زیادی را هنگام وقت استراحت برای حمام کردن تلف کنند طبق قوانین برخورد می‌شود.

کارگران آمازون، یعنی یکی از بزرگ‌ترین فروشگاه‌های آنلاین دنیا، که ارزش سهامی معادل 252 میلیارد دلار دارد، ساعتی 9/5 دلار دستمزد دریافت می‌کنند که تنها چند دلار بیشتر از حداقل دستمزد است.

کارمندان به اجبار باید ساعت‌ها و روزهای بیشتری را کار کنند و تغییرات شیفتی آنها بسیار محدود است.

در آمازون جو سوءظن و عدم اعتماد حاکم است و دستگاه‌های اسکن موجود در کارخانه به طور مدام کارگران را تحت نظر دارد که کجا می‌روند. علاوه بر این، دوربین‌های مدار بسته انبار را کاملا زیر نظر دارد و تحت تدابیر امنیتی فعالیت می‌کند.

پاهای کارمندان آمازون با توجه به این که روزی حدود 22/5 کیلومتر در انبار راه می‌روند، بیشتر وقت‌ها تاول‌ زده است.

کارمندان و کارگران آمازون مجبورند به مدت نه روز پشت سر هم و روزانه بیش از 11 ساعت و نیم اقلام پستی را از قفسه‌ها جمع‌آوری و به دست صاحبانشان برسانند.

یکی از کارگران می‌گوید: «اینجا مدام تحت نظر هستیم و ما را با دوربین کنترل می‌کنند». کارگر دیگری معتقد است که وقتی وارد این انبار می‌شویم، مغزهایمان را پشت در می‌گذاریم و داخل می‌شویم. در اینجا ما تنها یک «زامبی» هستیم، نه انسان.

مقامات آمازون در این میان از ویژگی‌های کاری خود دفاع کردند و گفتند: «ما محیط کاری مثبت و ایمن فراهم می‌کنیم. ایمنی و سلامت دائمی و موقت اعضای ما در اولویت ما قرار دارد. یکی از دلایلی که ما قادر به جذب افراد زیادی هستیم، ارائه موقعیت شغلی عالی و برقراری محیط شغلی مثبت و مناسب به همراه فرصت‌های مغتنم برای رشد این افراد است. طبیعتا در مدت کوتاهی مانده به آغاز کریسمس، فشار کار بالا می‌رود و از اعضاء می‌خواهیم که ساعات بیشتری کار کنند اما در این میان، برای افرادی که قادر به اضافه کار نیستند استثناء هم وجود دارد».