تغییر قائم مقام معاونت حمل و نقل و ترافیک شهرداری پس از 11 سال

معاون شهردار تهران افزود: درس زندگی فقط در آمدن و رفتن خلاصه نمی شود، بلکه اتفاقاتی در زندگی وجود دارد که می تواند باعث ایجاد انگیزه و بازتولید انرژی شود که یکی از این اتفاقات چرخش نیروهاست، مشروط بر این که حساب شده باشد.

وی با اعلام این که همه افرادی که در یک مجموعه کار می کنند، وابسته به هم هستند و البته این وابستگی، الزاماتی دارد که تا زمانی که این الزامات برقرار باشد حفظ می شود، تأکید کرد: به عنوان یک معلم دانشگاه، انتخاب هایم بر مبنای تخصص، تعهد، بی حاشیه بودن و همراه بودن در کار تیمی است، چرا که به شدت به کار تیمی اعتقاد دارم و به این منظور از دیگران برای پخته کردن کار، مشورت و کمک می گیریم.

معاون شهردار تهران با اشاره به این که موضوع دیگری که در موفقیت یک مجموعه مهم است، یکپارچگی است چرا که اگر یکپارچگی در یک مجموعه وجود نداشته باشد، رسیدن به هدف خیلی سخت و حتی ناممکن می شود، اظهار کرد: در محیط کار همچون یک خانواده باید دست به دست بدهیم و به کاری که به ما سپرده شده به عنوان امانتی سنگین نگاه کنیم و آن بار امانت را به سر منزل مقصود برسانیم.

حسینی با بیان این که ممکن است فردی بگوید در این چند ماه آخر، فلان کار را انجام بدهید یا انجام ندهید، تصریح کرد: این تصور حتی برای یک لحظه نیز در ضمیر ناخودآگاهمان نباید شکل بگیرد، چرا که به مجرد شکل گیری چنین تفکری، اتخاذ بسیاری از تصمیمات و انجام بسیاری از اقدامات، غیر ممکن می شود.

وی با تأکید بر این که باید بتوانیم در محیط کار همدیگر را تکمیل کنیم و با کمک در جهت جلوگیری از بروز خطاها و نقایص احتمالی، مکمل هم باشیم و کاستی ها و کمبودهای یکدیگر را جبران نماییم، اضافه کرد: باید سفت و محکم کارمان را انجام دهیم و تصمیمی که با پختگی گرفته ایم را با کمک هم اجرا کنیم.

معاون شهردار تهران با اشاره به لزوم نگاه اجتماعی به موضوعات شهری و با اعتقاد به این که نگاه اجتماعی در کنار نگاه تخصصی و به عبارتی تگاه چند بعدی به جای نگاه تک بعدی به مسائل، از وجود خیلی از آسیب ها می تواند جلوگیری کند، اظهار کرد: استفاده از نظرات جامعه شناسان و معماران در موضوعات شهری، جلوی بسیاری از آسیب های بعدی را می تواند بگیرد، مشروط بر این که نسخه اجرایی و عملیاتی برای هر موضوع وجود داشته باشد.

حسینی با بیان خاطره ای از تعریض پل قدیمی ستارخان به جای برداشتن آن با وجود تأیید طرح حذف پُل، تصریح کرد: با وجود تأیید این طرح از نظر مهندسی اما با نگاه اجتماعی، به این نتیجه رسیده ایم که با برداشتن پل ستارخان، زندگی اهالی و کسبه محل دچار مشکل می شود و از این رو، با اضافه کردن یک باند به هر طرف پُل، مشکل حل شد.

وی با تأکید بر لزوم داشتن طرح و برنامه در امور و سنجیدن جوانب کار و نگاه پروژه ای به مسائل اجرایی، اضافه کرد: باید نگاه انسان محور مبتنی بر مسائل فرهنگی را به حوزه تخصصی حمل و نقل و ترافیک وارد کرده و با مردمی کردن این موضوع فنی و رفتن به کف خیابان و بین مردم، بسیاری از مسائل و مشکلات ترافیکی را که بیشتر آنها ریشه فرهنگی دارد، حل و فصل کنیم.

معاون شهردار تهران با اعلام این که نیروهای قدیمی مانند صندوقچه ارزشمند و گران بهای تجربه در هر سازمان هستند که باید قدر آنها را بدانیم و در تصمیم گیری های سازمانی از ایشان کمک بگیریم، گفت: تأمین منابع در حوزه حمل و نقل و ترافیک، بحث بسیار مهمی است و تأمین منابع لازم از درآمدهای جاری همچون عوارض، کار بسیار سختی است و از این رو، باید نسبت به تأمین منابع مورد نیاز برای اجرای پروژه های بزرگی همچون مترو، از شبکه بانکی کمک بگیریم.

حسینی در پایان با تأکید بر این که نگاهمان به مجموعه کاری، باید به مثابه خانواده ای باشد که عرصه پر برکت خدمت گذاری برای آن فراهم شده، خاطرنشان کرد: با قدر دانستن این نعمت بزرگ، باید تمام توان مدیریتی خود را در جهت پیش بردن مسئولیت بزرگی که بر دوشمان گذاشته شده به کار گیریم و به این منظور، از هیچ تلاش و کوششی فروگذار نکنیم.