کمبود جدی نیروهای خدماتی در مدارس/ راهکار آموزش و پرورش برای ماندگاری نیروهای توانمند در ادارات
معاون وزارت آموزش و پرورش گفت: در مدارس ما مشکل جدی تامین نیروهای خدماتی مواجه هستیم، همچنین مکانیزمی را برای باقی ماندن نیروهای توانمند در ادارات مد نظر داریم.
خبرگزاری میزان - 
به گزارش خبرنگار گروه جامعه ، سید محمد بطحایی امروز در سی و سومین اجلاس مدیران و روسای آموزش و پرورش گشور که در سالن اجلاس سران در حال برگزاری است اظهار کرد: از نظر مقررات سازمان استخدامی پست های با نام در ادارات از زمانی که تعدیل شدند، امکان انتقال به فرد جدید ندارند.
وی افزود: با تمای پیگیری های صورت گرفته از سوی امور اداری وزارت آموزش و پرورش تاکنون نتوانستیم سازمان استخدامی را متقاعد کنیم که این پست ها صاحب نام مانند سایر پست ها شوند و به جهت اینکه از این پست ها مهم بوده و امکان جایگزینی آنها وجود ندارد و در صورت حذف ما با مشکل مواجه می شویم، امور اداری در جهت رفع مشکل آنها تلاش می کنند.
معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی وزارت آموزش و پرورش در خصوص تغییر شرایط بازنشستگی گفت: مدت آزمایشی قانون خدمات کشوری تمام شده است و دولت باید لایحه جدیدی را ارائه کند و بنابراین این پیشنهاد مطرح شد که به دلیل شرایط خطرناک صندوق های بازنشستگی از حیث نقدینگی، شرایط بازنشستگی و پرداخت حقوق تغییر کند اما بعید است تا پایان دولت یازدم به مجلس ارائه و تصویب نشود.
وضعیت اعطای 25 درصد فوق العاده شغل به فرزندان شهدا و ایثارگران
بطحایی در خصوص ماده 51 قانون جامع ایثارگران و اعطای 25 درصد فوق العاده شغل به ایثارگران و فرزندان شهدا گفت: اعطای 25 درصد فوق العاده شغل به ایثارگران از اول فروردین اجرا شد و آقای نوبخت موافقت کرده است این فوق العاده شغل برای فرزندان شهداد و ایثارگران نیز برقرار شود.
کمبود جدی نیروهای خدماتی در مدارس
وی در خصوص کمبود نیروهای خدماتی در مدارس عنوان کرد: از این جهت با مشکل جدی مواجه هستیم اما در مدارسی که امکان استفاده از کمک های مردمی وجود دارد در دستور العمل مالی مدارس این موضوع لحاظ شده که از طریق عقد قرارداد با شرکت های معتبر و خرید خدمت از آنها و تامین هزینه های از محل منابع مدرسه و کمک های مردمی، مشکلات حل شود.
معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی وزارت آموزش و پرورش در ادامه با اشاره به اینکه بند 10 ماده 68 قانون مدیریت خدمات کشوری از اول فرودین امسال برای نیروهای اداری محقق شد گفت: با این وجود هنوز نیروهای توانمند در ادارات آموزش و پرورش جذب نمی شوند و در تلاش هستیم با تلفیق برخی مکانیزم ها شرایط را به نوعی ایجاد کنیم که نیروهای توانمند در ادارات بمانند.
بطحایی اظهار کرد: در کاهش تمرکز در ساختار آموزش و پرورش تلاش بسیاری انجام داده ایم و یک گام مهم ما این بود در 10 استان اختیار تامین بخش اعتبارات سایر به آنها واگذار شده است.
نظرات بینندگان
هلالی
| 
۲۳:۳۶ - ۱۳۹۶/۱۱/۰۳
سلام من خانمی ۳۵ ساله دارای دوفرزند وشوهرم مشکل اعصاب دارد.هم اکنون۵سال در مهد کودک به عنوان خدمات ومربی مشغول به کار هستم .به دلیل حقوق پایین درحد سیصد هزار تومان درماه جویای کار خدماتی در مدارس و اماکن دولتی هستم.
طاهره
| ۰۸:۵۰ - ۱۳۹۶/۱۱/۱۸
من در سرخس با مدرک دیپلم کار میخواهم. اگر امکانش هست برای نیروی خدماتی در مدارس
محمد آقامحمدی
| ۱۸:۰۵ - ۱۳۹۷/۰۱/۰۱
سلام و خسته نباشید بنده دو سال در آموزش و پرورش شهرستان ابهر مشغول به کار بودم و به دلیل اشتباهات خودم استعفا دادم ولی بسیار از کرده خودم پشیمان هستم و عاجزانه درخواست میکنم با برگشت به کارم موافقت نمایید. ممنون
خانی
| ۱۲:۰۴ - ۱۳۹۷/۰۵/۱۴
۳۱ سال سن دارم متاهل هستم جویای کار سرایدار مدرسه در کرمانشاه هستم سواد هم دیپلم دارم
ناشناس
| ۲۳:۲۱ - ۱۳۹۷/۰۶/۲۷
سلام من متاهل 28 سال سن دارم و مستجر هستم. تقضای خدمت در مدارس شهرستان خدابنده از توابع استان زنجان هستم. بیکارم درآمدی ندارم.
محمد
| ۱۱:۴۹ - ۱۳۹۷/۰۷/۲۶
خدماتی آموزش و پرورش شبستر
ارسال دیدگاه
دیدگاهتان را بنویسید
نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخشهای موردنیاز علامتگذاری شدهاند *