سازمان مدیریت نیازمند تحول اساسی/ یک مدیر به تنهایی نمیتواند این سازمان را اداره کند
: کارشناس برنامه ریزی گفت: سازمان امور برنامه و بودجه و بخش استخدامی باید توسط دو مدیر اداره شود.
مهدی اشراقی در گفتوگو با خبرنگار اقتصادی میزان، افزود: سازمان مدیریت تیر ماه ۱۳۸۶ به دستور رییس جمهور وقت منحل شد و وظایف آن به دو معاونت ریاست جمهوری تحت عناوین معاونت برنامه ریزی و نظارت راهبردی و معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی منتقل شد.
وی ادامه داد: در حال حاضر نیز دوباره این سازمان احیا شده است اما نکته ای که باید مورد توجه قرار گیرد در نظر گرفتن دو مدیر برای بخش استخدامی و بخش برنامه ریزی است.
این کارشناس برنامه ریزی تصریح کرد: اگر به این موضوع توجهی صورت نگیرد، مدیری که این دو مجموعه را در اختیار دارد نمی تواند به نحو احسن آن را مدیریت کند.
اشراقی گفت: برنامه ریزی و توسعه مدیریت و سرمایه انسانی دو بخش متفاوت و مجزا از یکدیگر هستند که مدیریت آن نیازمند دو مدیر است.
وی با تاکید بر اینکه در سازمان مدیریت باید از متخصصان استفاده شود و سیاست ها کارشناس محور باشد، اضافه کرد: البته موضوع دیگری نیز که باید مورد توجه قرار گیرد اصلاح ضعف و مشکلات سازمان مدیریت سابق است.
