جذب قاضی در برنامه ششم توسعه نیز لحاظ شود

: مدیرکل آموزش قضات معاونت آموزش وتحقیقات قوه قضاییه گفت: پیش بینی می کنیم در برنامه ششم توسعه ظرفیتی برابر با برنامه پنجم توسعه برای جذب قاضی نیاز است تا دستگاه قضا با بحران نیروی انسانی مواجه نشود.

به گزارش خبرنگار حقوقی میزان حجت الاسلام والمسلمین سید توحید عاملی در مراسم تحلیف کارآموزان قضایی، با بیان اینکه متصدیان منصب قضا 11 مرحله را باید طی کنند، افزود: آزمون تستی، تشریحی، مصاحبه علمی، تست روانشناسی شخصیت، گزینش و احراز صلاحیت های عمومی، دوره های کارآموزی قضایی، اختبار پایان دوره، مراحل تحلیف، مراحل تقسیم، صدور ابلاغ قضایی آزمایشی و اختبار تبدیل وضعیت آزمایشی به قطعی 11 مرحله ای است که متصدیان منصب قضا باید طی کنند.

وی میانگین معدل کارآموزان قضایی را 18 عنوان کرد و گفت: در این دوره 15 نفر از دانشجویان و فارغ التحصیلات مقطع دکترا، سطح 4 حوزه و چند نفر حافظ قرآن حضور داشتند.

به گفته رییس مرکز آموزش معاونت منابع انسانی قوه قضاییه، امسال بیش از 500 کارآموز قضایی فارغ التحصیل می شوند و پرونده کارآموزان قضایی در سال 93 در مجموع با 806 قاضی بسته خواهد شد.

عاملی با اشاره به روند جذب قاضی در سال های مختلف افزود: 118 فارغ التحصیل قضایی در سال 88، 269 فارغ التحصیل قضایی در سال 89 و 184 فارغ التحصیل قضایی در سال 90 داشته ایم.

وی ادامه داد: 648 نفر نیز در سال 91، 931 نفر در سال 92 و 806 نفر در سال 93 فارغ التحصیل شده اند.

به گفته رییس اداره آموزش معاونت منابع انسانی قوه قضاییه، دوره های کارآموزی قضایی در هشت مرکز تهران، مشهد، شیراز، ساری، تبریز، قم، کرمانشاه و اصفهان برگزار می شود.