سقف مجاز حقوق مدیران عامل؛ 5 میلیون و 250 هزار تومان

10:39 - 23 ارديبهشت 1395
کد خبر: ۱۷۲۶۳۴
دسته بندی: اقتصاد ، عمومی
معاون سابق دیوان محاسبات گفت: باید با بازرسی های مستمر و آموزش مدیران جلوی پرداختی های غیر قانونی را گرفت.
به گزارش  گروه اقتصاد،عباس محسنی معاون سابق دیوان محاسبات در ارتباط تلفنی با بخش خبری 21 شبکه یک سیما درباره مبنای تعیین حقوق گفت: شورای انقلاب در سال 58 لایحه قانونی "حداکثر و حداقل حقوق مستخدمین شاغل و بازنشستگان و آماده به خدمت" را تصویب کرد که هنوز برقرار است و شامل همه دستگاه های عمومی و دولتی می شود.

وی با بیان اینکه حداکثر حقوقی که دولت سال قبل تعیین کرده بود 7 برابر حداقل حقوق بود اضافه کرد: پارسال حداقل حقوق حدود 750 هزار تومان بود که هفت برابر آن  5 میلیون و 250 هزار تومان می شود.

محسنی با اشاره به اینکه اضافه خاص یا فوق العاده خاص ،مستمر نیست ادامه داد : بر اساس قانون مدیریت خدمات کشوری، حتی حقوق مدیران عامل باید توسط دولت تعیین شود بنابراین نباید از 7 برابر حداقل حقوق بیشتر شود .

معاون سابق فنی و حسابرسی دیوان محاسبات کشور گفت: اضافه کاری های سالهای قبل قابل پرداخت نیست زیرا وقتی یک سال بگذرد نمی تواند تامین تعهد شود.

محسنی افزود: حدود 15 دستگاه نظارتی داریم که مهمترین آن ها دیوان محاسبات ، سازمان بازرسی کل کشور ، سازمان حسابرسی ، سازمان مدیریت و برنامه ریزی و ذی حساب است.
وی به اهمیت و لزوم آموزش مدیران هم اشاره کرد و گفت: قوانین باید شفاف باشد.

محسنی با بیان اینکه در بسیاری از سازمان ها هم پرداختی های اضافه انجام می شود گفت: به علت متعدد بودن آن ها و محدود بودن بازرسان رسیدگی به همه آنها مقدور نیست.

انتهای پیام /


ارسال دیدگاه
دیدگاهتان را بنویسید
نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *