ظرفیت زندانها را باید برای افراد شرور نگه داشت
خبرگزاری میزان:رییس کل دادگستری استان کرمانشاه یکی از برنامههای دادستانها را نظارت روزانه و پیگیری امور محکومین در زندانها دانست و با توجه به استفاده از مجازاتهای جایگزین گفت: ظرفیت زندانها را باید برای افراد شرور نگه داشت.
خبرگزاری میزان - 
به گزارش ، محمدرضا عدالتخواه اظهار کرد: هر مدیر در حوزه کاری خود باید عامل به الگوهایی باشد تا مجموعه به تبعیت از او حرکت کنند. اولین الگو نظم و انضباط اداری است که یک مدیر باید سرلوحه کار خود قرار دهد، چرا که مجموعه نگاه و توجهشان به مدیر است که یقینا مدیر منضبط مجموعه با انضباط را به همراه خواهد داشت.
این مقام مسئول بخش دوم محور مدیریت را متوجه ارباب رجوع دانست و یادآور شد: تکریم ارباب رجوع باید همواره مورد توجه قرار گیرد، ما باید سنگصبور مردم باشیم. هرچند گاهی به دلیل تعدد کارها که بیش از ظرفیت مسئولیت ماست نمیتوانیم آنگونه که در خور مردم است در خدمت آنها باشیم اما با برنامه ریزی میشود این مهم را انجام داد.
وی افزود: از طرفی این احترام باید بیش از همه بین همکاران اداری و قضایی نیز رعایت شود. اختلاف و بیحرمتی سم مهلک برای هر مجموعه است و بزرگترین امتیاز منفی نزد من اختلاف بین همکاران است که در صورت بروز احتمالی مرا مجبور به ایجاد تغییراتی در هر سطحی از مناصب خواهد کرد؛ بنابراین باید دامن اختلافات با تبادل افکار برچیده شود که یکی از اصول دستیابی به حقیقت همین تبادل افکار است که از پایههای اصلی دوستی است.
رئیس شورای قضایی استان کرمانشاه مراوده را سومین بخش از اصول مدیریت دانست و با تشریح این نکته که طرف مراوده باید از افراد قابل اعتماد و اعتنا باشد، خاطرنشان کرد: نباید در بحث مراوده با افراد، شیوه کار به گونهای باشد که دستاویزی برای معاندین دستگاه فراهم کند تا به تبلیغات سوء و بیاساس خود علیه دستگاه قضایی بپردازند. بنابراین در مراوده و شیوه آن به افراد توجه شود و افراد مشکوکالحال و معلومالحال را شامل نشود.
عدالتخواه بخش دوم از بحث مدیریت را در شیوه نظارت دید و با تصریح این بخش خاطرنشان کرد: برای اینکه یک مدیر نظارت دقیق بر مجموعه خود داشته باشد نیاز دارد فهرستی از بخش نامهها را در دسترس داشته باشد. این بخش نامه توسط کارشناسان مربوطه تدوین شدهاند و هدف از تدوین و ارائه آنها راهگشایی و پیشبرد اهداف است و نباید توسط مدیران بایگانی شوند بلکه مورد توجه و در دستور کار قرار گیرند.
وی بحث اتوماسیون اداری را در ادامه نظارت مورد توجه قرار داد که با در برداشتن قوانین به روز و استفاده از آن میتواند در پیشبرد کارها موثر واقع شود و از عزم خود برای توسعه و تجهیز عملیاتی آن برای ارتقای دانش حرفهای کارکنان قضای و اداری افزود.
رییس دستگاه قضایی استان کادرسازی را از دیگر امور مهم نظارت دانست و بیان کرد: مقام معظم رهبری در هفته قوه قضائیه در بیانات خود در جمع مسئولان عالی قضایی بحث کادرسازی را مطرح کردند. لازم است از سوی ما نیز در همه بخشها کادرسازی صورت بگیرد و با این شیوه استعدادهای نهفته شناسایی و در مواقع لزوم از آنها استفاده شود. همه باید به این نکته واقف باشیم که این مناصب امانتی است در دست ما و باید پاسخگو باشیم و به افرادی لایق سپرده شود.
رییس کل دادگستری در بخش دیگری از سخنان خود برنامهریزی را مورد دقت نظر قرار داد و آن را از لوازم پیشبرد اهداف دستگاه دانست و تشریح کرد: برای بالا بردن اتقان و کیفیت آراء نیاز به برنامه ریزی دقیق داریم که در این میان کاهش موجودی پروندهها و رفع اطاله نیز مورد نظر است.
وی خطاب به روسا و دادستانها گفت: از همین امروز شما باید به فکر تدوین برنامه کاری خود برای سال ۹۴ باشید و تا اسفندماه این برنامه ریزی ارائه شود و با حضور شما بررسی نهایی و در فرودین ماه اجرا شود. البته در تدوین برنامهها عملی بودن و واقع بینانه بودن آن مدنظر قرار گیرد. گاهی نیز با تشکیل جلسات مشترک پیشرفت برنامهها مورد بررسی قرار خواهد گرفت.
عدالتخواه در پایان با اشاره به سرقت مسلحانه از طلا فروشی شهرستان هرسین آن را از نمونههای برخورد دستگاه قضایی استان با مقوله ناامنی برشمرد و ابراز امیدواری کرد که کارها با همین قاطعیت و نظارت پیش رود.
:رییس کل دادگستری استان کرمانشاه یکی از برنامههای دادستانها را نظارت روزانه و پیگیری امور محکومین در زندانها دانست و با توجه به استفاده از مجازاتهای جایگزین گفت: ظرفیت زندانها را باید برای افراد شرور نگه داشت.
به گزارش ، محمدرضا عدالتخواه اظهار کرد: هر مدیر در حوزه کاری خود باید عامل به الگوهایی باشد تا مجموعه به تبعیت از او حرکت کنند. اولین الگو نظم و انضباط اداری است که یک مدیر باید سرلوحه کار خود قرار دهد، چرا که مجموعه نگاه و توجهشان به مدیر است که یقینا مدیر منضبط مجموعه با انضباط را به همراه خواهد داشت.
این مقام مسئول بخش دوم محور مدیریت را متوجه ارباب رجوع دانست و یادآور شد: تکریم ارباب رجوع باید همواره مورد توجه قرار گیرد، ما باید سنگصبور مردم باشیم. هرچند گاهی به دلیل تعدد کارها که بیش از ظرفیت مسئولیت ماست نمیتوانیم آنگونه که در خور مردم است در خدمت آنها باشیم اما با برنامه ریزی میشود این مهم را انجام داد.
وی افزود: از طرفی این احترام باید بیش از همه بین همکاران اداری و قضایی نیز رعایت شود. اختلاف و بیحرمتی سم مهلک برای هر مجموعه است و بزرگترین امتیاز منفی نزد من اختلاف بین همکاران است که در صورت بروز احتمالی مرا مجبور به ایجاد تغییراتی در هر سطحی از مناصب خواهد کرد؛ بنابراین باید دامن اختلافات با تبادل افکار برچیده شود که یکی از اصول دستیابی به حقیقت همین تبادل افکار است که از پایههای اصلی دوستی است.
رئیس شورای قضایی استان کرمانشاه مراوده را سومین بخش از اصول مدیریت دانست و با تشریح این نکته که طرف مراوده باید از افراد قابل اعتماد و اعتنا باشد، خاطرنشان کرد: نباید در بحث مراوده با افراد، شیوه کار به گونهای باشد که دستاویزی برای معاندین دستگاه فراهم کند تا به تبلیغات سوء و بیاساس خود علیه دستگاه قضایی بپردازند. بنابراین در مراوده و شیوه آن به افراد توجه شود و افراد مشکوکالحال و معلومالحال را شامل نشود.
عدالتخواه بخش دوم از بحث مدیریت را در شیوه نظارت دید و با تصریح این بخش خاطرنشان کرد: برای اینکه یک مدیر نظارت دقیق بر مجموعه خود داشته باشد نیاز دارد فهرستی از بخش نامهها را در دسترس داشته باشد. این بخش نامه توسط کارشناسان مربوطه تدوین شدهاند و هدف از تدوین و ارائه آنها راهگشایی و پیشبرد اهداف است و نباید توسط مدیران بایگانی شوند بلکه مورد توجه و در دستور کار قرار گیرند.
وی بحث اتوماسیون اداری را در ادامه نظارت مورد توجه قرار داد که با در برداشتن قوانین به روز و استفاده از آن میتواند در پیشبرد کارها موثر واقع شود و از عزم خود برای توسعه و تجهیز عملیاتی آن برای ارتقای دانش حرفهای کارکنان قضای و اداری افزود.
رییس دستگاه قضایی استان کادرسازی را از دیگر امور مهم نظارت دانست و بیان کرد: مقام معظم رهبری در هفته قوه قضائیه در بیانات خود در جمع مسئولان عالی قضایی بحث کادرسازی را مطرح کردند. لازم است از سوی ما نیز در همه بخشها کادرسازی صورت بگیرد و با این شیوه استعدادهای نهفته شناسایی و در مواقع لزوم از آنها استفاده شود. همه باید به این نکته واقف باشیم که این مناصب امانتی است در دست ما و باید پاسخگو باشیم و به افرادی لایق سپرده شود.
رییس کل دادگستری در بخش دیگری از سخنان خود برنامهریزی را مورد دقت نظر قرار داد و آن را از لوازم پیشبرد اهداف دستگاه دانست و تشریح کرد: برای بالا بردن اتقان و کیفیت آراء نیاز به برنامه ریزی دقیق داریم که در این میان کاهش موجودی پروندهها و رفع اطاله نیز مورد نظر است.
وی خطاب به روسا و دادستانها گفت: از همین امروز شما باید به فکر تدوین برنامه کاری خود برای سال ۹۴ باشید و تا اسفندماه این برنامه ریزی ارائه شود و با حضور شما بررسی نهایی و در فرودین ماه اجرا شود. البته در تدوین برنامهها عملی بودن و واقع بینانه بودن آن مدنظر قرار گیرد. گاهی نیز با تشکیل جلسات مشترک پیشرفت برنامهها مورد بررسی قرار خواهد گرفت.
عدالتخواه در پایان با اشاره به سرقت مسلحانه از طلا فروشی شهرستان هرسین آن را از نمونههای برخورد دستگاه قضایی استان با مقوله ناامنی برشمرد و ابراز امیدواری کرد که کارها با همین قاطعیت و نظارت پیش رود.
ارسال دیدگاه
دیدگاهتان را بنویسید
نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخشهای موردنیاز علامتگذاری شدهاند *