وکیل آنلاین

سلام من به مدت ۹ ماه در شرکتی صنعتی در سال ۱۴۰۳ مشغول به کار بودم. کارفرما در ابتدا یک سفته ۲۰۰میلیونی را بدون نوشتن حسن انجام کار از من امضا گرفت. فقط به مدت ۲ ماه برای من بیمه رد کرده و حقوق دو ماه آخرم را پرداخت نکرد و مابقی حقوق را هم خیلی دیر و پس از چند ماه پرداخت کرد. سنوات و عیدی هم هیچ...و حقوق رفت و آمدم به شرکت و بسیاری از خرج کرد هایی که از جیب برای شرکت انجام دادم و طبق روال بقیه برایش ایمیل کردم را هم نیز پرداخت نکرد که چیزی حول و حوش ۱۲ میلیون بود. و سپس با سو رفتار اخراج شدم. در ابتدای کار با رفتاری بسیار پسندیده استخدام شدم و اما هیچ قراردادی با من امضا نکرد. حالا چهار سوال دارم, آیا میتوانم مزایا و عیدی و حقوق معوقه و خرج کردهایم را بگیرم? سوال دوم اینکه, آیا حقوق بیکاری برای من برقرار میشد? سوال سوم اینکه, فقط دو ماه بیمه برای من رد کرده, قابل پیگیری هست الان? سوال چهارم اینکه, اون سفته ۲۰۰م که ابتدای کار از من امضا گرفت, بدون نوشتن هیچ چیز, چه تبعاتی میتواند در این مسیر داشته باشد? و آیا این تاخیر در وصول حق, به نرخ روز حساب میشود یا خیر?