وکیل آنلاین

با سلام تا سال 1395 با عنوان رسمی در استخدام شرکت عمران و توسعه بوشهر (سازمان مسئول منطقه ویژه اقتصادی بوشهر) بودم که اخراج شدم و کارفرما در نامه اخراج نوشته با توجه به آراء کمیته انضباطی کارگاه و بدنبال قصور در انجام وظایف محوله، نقض مکرر آئین نامه انضباطی و تذکرات کتبی با توجه به لحاظ شدن ماده 27 قانون کار تصمیم به اخراج گرفته است آز آنجا که مستندی مبنی برصحت ادعای کارفرما در اصل وجود نداشته و برگزاری جلسات کمیته انضباطی کارگاه و آراء صادره بصورت فرمایشی و برخلاف مواد آئین نامه کارگاه و ماده27 قانون کار و حتی قانون اساسی و قانون مدنی می باشد و اساساً تخلفی صورت نگرفته است تا مدرکی وجود داشته باشد که مدعای کارفرما را ثابت کند و مراجع ذیصلاح با استناد به همین آراء کاذب کمیته انضباطی و پذیرش این استدلال که در موعد مقرر اعتراضی به آراء صادره نکرده ام اخراج مرا تائید نموده اند و این در صورتی است که آراء مذکور اصلاً بطور قانونی به اینجانب ابلاغ نشده است در پایان آیا راهی وجود دارد بتوان دوباره پرونده من مورد رسیدگی قرار گیرد