مدیرکل نظارت و ارزشیابی
میرحسینی گفت: محور برنامه‌ها، تلاش در جهت شناسایی و آسیب شناسی و بررسی نقاط قوت و قابل بهبود در زمینه های اخلاقی ورفتاری و عملکردی کارکنان و اصلاح و ارتقای هر چه بیشتر آن به منظور کسب رضایتمندی و اعتماد و اطمینان بیشتر عمومی نسبت به دستگاه قضایی است.
کد خبر: ۱۶۸۳۳۹   تاریخ انتشار : ۱۳۹۵/۰۲/۱۳