رؤسای قوه قضائیه وکیل آنلاین مجله حقوقی

استخدام در هلال احمر از میان جوانان فعال انجام می شود

13:08 - 07 ارديبهشت 1395
کد خبر: ۱۶۵۷۹۳
رئیس جمعیت هلال احمر گفت: استخدام و جذب نیرو در هلال احمر براساس برنامه از میان جوانان فعال انجام می شود.
به گزارش گروه جامعه ،سید امیرمحسن ضیائی در جلسه شورای اداری هلال احمر کرمانشاه با اشاره به نزدیک بودن انتخابات این جمعیت، تاکید کرد: انتخابات فصل مهمی در تاریخ هلال احمر بوده و در همه ارکان این نهاد تاثیرگذار بوده و آینده هلال احمر را تضمین می کند، لذا مراقبت در برگزاری مطلوب انتخابات هلال احمر بسیار مهم است.
 
صدور بخشنامه نحوه نقل و انتقال املاك در استانها  
 
رييس جمعيت هلال احمر درباره املاک هلال احمر در استانها تاکید کرد: همه نقل و انتقالات املاک در استانها باید با ارزیابی و اطلاع ستاد مرکزی هلال احمر انجام شود و به زودی بخشنامه ای در این زمینه به استانها ارسال می شود.
 
دکتر ضیائی با اشاره به این که هلال احمر زمانی که تبدیل به دستگاه اجرایی دولتی شود، دیگر هلال احمر و نهادی کاملا مردمی نخواهد بود، اظهار کرد: برخی از هلال احمر انتظارات یک نهاد دولتی را دارند، در حالی که حیات این نهاد به مردمی بودن آن است و لذا نباید اجازه دهیم تا این تصور در میان مردم و تصمیم سازان شکل بگیرد که هلال احمر نهادی دولتی است.
 
هنر هلال احمر، به کارگیری نيروهاي مردم برای خدمت به آحاد ملت است
 
رئیس جمعیت هلال احمر با تاکید بر این که هنر هلال احمر به کارگیری مردم برای ارائه خدمت به خود مردم است، خاطرنشان کرد: بر این اساس ارزش اصلی هلال احمر به بهره مندی از بزرگترین شبکه داوطلبانه و مردمی است و تنها با پشتوانه چنین شبکه بزرگی است که می توانیم کارهای بزرگ را محقق، حوادث را مدیریت و خدمات امداد و نجات مناسب را ارائه کرد.
 
وی افزود: بر این اساس باید عملکردهای خود را نیز با توجه و ارزیابی میزان استفاده و بهره مندی از خدمات و ظرفیت های مردمی، جوانان و داوطلبان سنجید؛ چراکه هویت اصلی هلال احمر فعالیت های داوطلبانه است و نباید به واسطه ماموریت های خود از این هویت دور شویم.
 
وجه تمایر هلال احمر با سایر دستگاهها فعالیت های مردمی این نهاد  است
 
دکتر ضیائی همچنین با اذعان بر این که در طول زمان مسئولیت های مختلفی بر عهده هلال احمر قرار داده شده که بعضا با ماموریت های اصلی آن فاصله دارد، تصریح کرد: به همين علت، گاه از هلال احمر انتظار یک نهاد خدماتی دولتی را دارند، لذا ضروری است تا تمایز خود با سایر نهادها را به صورت عملی و برنامه هایی که اجرا می کنیم و در اصل وجه تمایز خود، یعنی استواری بر پایه فعالیت های مردمی را نشان دهیم.
 
به گفته وی، زمانی که نیرو و توان لایزال مردمی را با خود داشته باشیم، دولت به توان ما نیاز خواهد داشت و در این صورت نیازی به تلاش برای جذب اعتبارات بوای انجام مسئولیت های خود نداریم؛ چرا که به واسطه تخصصی که از آن بهره مندیم، اعتبارات برای تحقق نیازهای کشور به سمت ما گسیل می شود.
 
موفقيت هلال احمر در افزایش آمادگی و تاب آوری جامعه است
 
رئیس جمعیت هلال احمر با تاکید بر این که باید نتیجه کار هلال احمر را در تغییر نگرش مردم و افزایش میزان تاب آوری جامعه در برابر حوادث دید، خاطرنشان کرد: تحقق این مهم نیازمند برنامه ریزی بلند مدت و تمرکز بر ماموریت ها و پرهیز از پراکنده کاری است.
 
دکتر ضیائی همچنین درباره برگزاری آزمون و استخدام های جدید در هلال احگر، تاکید کرد: هر نوع استخدام از میان نیروهای کنونی مشغول به کار هلال احمر با ارجحیت محیط و پایگاه انجام خواهد شد و تصمیم نداریم تا کسی را از بیرون جمعیت استخدام کنیم.
 
وی با تاکید بر این که نباید اجازه داد که تصوری دولتی از هلال احمر میان مردم و تصمیم سازان شکل گیرد، گفت: هلال احمر با تکیه بر شبکه باارزش مردمی و داوطلبانه خود است که می تواند اقدامات بزرگ را رقم زده و حوادث را مدیریت کند.
انتهای پیام/


dمحمدعسکری
|
-
|
۰۱:۴۵ - ۱۳۹۵/۰۲/۲۹
0
0
من ۲۵سالمه میتنوم بامدرک دیپلم استخدام بشم
ارسال دیدگاه
دیدگاهتان را بنویسید
نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *