دادستان مرکز استان فارس در منزل یک خانواده مددجوی زندانی تحت پوشش انجمن حمایت زندانیان حضور یافت و برای رسیدگی به مشکلات آنان تهمیدات لازم را اتخاذ کرد.

دادستان عمومی و انقلاب چالوس از قلع و قمع ۱۰ مورد تغییر کاربری غیرمجاز اراضی کشاورزی در این شهرستان خبر داد و گفت:با این اقدام، ۲ هزار متر مربع از اراضی به چرخه تولید بازگردانده شد.

رئیس کانون سردفتران و دفتریاران استان کردستان ضمن بیان دغدغه‌های خود نسبت به قانون تسهیل صدور مجوز‌ها و چالش‌های اجرای قانون الزام به ثبت رسمی معاملات اموال غیرمنقول به مردم توصیه کرد: جهت ثبت اسناد و امنیت مالکیت خود از تنظیم اسناد عادی که فاقد پشتوانه قانونی است، خودداری نموده و معاملاتشان را به سوی تنظیم سند رسمی سوق دهند.

معاون امور املاک و کاداستر سازمان ثبت اسناد و املاک کشور از ابلاغ دستورالعمل بند «پ» ماده ۱۱۴ قانون برنامه هفتم پیشرفت خبر داد و شرایط اعطای مجوز به کارگزاری‌های شخص حقوقی برای ارائه خدمات فنی مهندسی و حقوقی املاک را تشریح کرد. به موجب این دستورالعمل، متقاضیان پس از اخذ پروانه تنها ۶ ماه فرصت دارند نسبت به راه‌اندازی شعبه و معرفی کارشناسان ثبتی و نقشه‌برداری اقدام کنند.

رئیس‌کل دادگستری مازندران حمایت از تولید، صنعت و گردشگری را از اولویت‌های مهم دستگاه قضایی استان برشمرد.

معاون نظارت بر امور دادسراها و ضابطین دادستانی کل کشور گفت: بیش از ۸۶ درصد دادرسی‌های مرتبط با زندانیان به صورت الکترونیکی انجام می‌شود و در این بخش، استان‌های سیستان و بلوچستان، مازندران و مرکزی پیشرو هستند.

در جریان بازدید دادستان شهرستان ترکمن از انبار‌ها و مراکز عرضه کالا‌های اساسی این شهرستان، سه مورد تخلف شناسایی و برای متخلفان پرونده تعزیراتی تشکیل شد.

رئیس کل دادگستری آذربایجان غربی با اشاره به احکام صادره از دادگاه اصل ۴۹ استان، دستور تسریع در صدور سند مالکیت تک‌برگی و تثبیت مالکیت شرکت پاکدیس ارومیه را صادر کرد.

در پی وقوع چند فقره آتش‌سوزی در گندمزار‌های شهرستان کلاله طی روز‌های اخیر، دادستان این شهرستان با تأکید بر ضرورت پیشگیری از حوادث مشابه و جلوگیری از سوزاندن بقایای گیاهی در اراضی کشاورزی، از تشکیل پرونده قضایی برای یکی از عوامل آتش‌سوزی در این شهرستان خبر داد.

معاون منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضاییه با اشاره به اینکه سرمایه انسانی، پیشران تحول در دستگاه قضایی است، گفت: رویکرد کادرسازی، جانشین پروری و شایسته گزینی به صورت ساختاری و نظام‌مند، نه سلیقه‌ای در راس همه برنامه‌ها گنجانده شده است تا راهبرد‌های مورد نظر این معاونت در مسیر جذب و نگهداشت سرمایه‌های منابع انسانی بصورت مطلوب ریل گذاری و به شکلی اثربخش دنبال شود.