به گزارشبه نقل از روابط عمومی معاونت منابع انسانی قوه قضاییه، مهمترین شاخص در سیستم مدیریت منابع انسانی؛ یکپارچه سازی اطلاعات منابع انسانی است.

این سیستم دارای ابعاد گونان در چهار بخش یعنی تشکیلات، کارگزینی اداری، کارگزینی قضایی و حقوق و دستمزد است که در اردیبهشت و خرداد ماه سال جاری سیستم کارگزینی اداری، در تیرماه سیستم کارگزینی قضایی، در شهریور ماه حقوق و دستمزد راه اندازی گردید و در آبان ماه با راه اندازی بخش تشکیلات؛ تحول اساسی در بخش مدیریت اطلاعات نیروی انسانی قوه قضاییه محقق خواهد شد.

براین اساس دوره آموزش سیستم مدیریت منابع انسانی طی دو دوره آموزشی در شهر مشهد مقدس اجرا خواهد شد که در دوره نخست طی روزهای 11 و 12 مهرماه کارشناسان حقوق و دستمزد  و در روزهای 14 و 15 مهرماه سال جاری کارشناسان کارگزینی آموزش های تکمیلی و بازآموزی برای استفاده از سیستم مدیریت منابع انسانی را فرا خواهند گرفت تا ارتقاء کمی و کیفی در استفاده از این سیستم محقق شود.