- بنا به اعلام وزارت نیرو، محمد جوانبخت در پنجاه و ششمین گردهمایی مدیران ارشد آب کشور که با حضور معاونان، روسای حوضه‌های آبریز، تعدادی از مدیران کل ستادی و مدیران عامل شرکت‌های تابعه برگزار شد، ضمن اشاره به وجود ساختار‌های سیاست‌گذاری، نظارتی، اجرایی و نیروی انسانی متخصص در بخش آب، مهم‌ترین ضعف موجود را فقدان اقتدار برای حل و فصل مشکلات توصیف کرد و افزود: واقعیت این است که انباشت مشکلات این اقتدار را خدشه‌دار کرده است.

وی همچنین از ضعف قوانین در صیانت از منابع آبی، قوانین بازدارنده، بی توجهی به ارزش واقعی آب و نبود بانک جامع اطلاعاتی به عنوان مهم‌ترین چالش‌های این بخش یاد کرد.

وی ضمن تاکید بر اجرای دستورالعمل‌ها، بازنگری قرارداد‌های اکیپ‌های گشت و بازرسی، ساماندهی رودخانه‌ها، کم آبی و تغییرات اقلیمی به طرح‌های ویژه عمرانی هم پرداخت و از شناسایی این طرح‌ها با جلسات متعدد خبر داد.
معاون آب و آبفای وزیر نیرو، یکی از وظایف مدیران عامل آب منطقه‌ای استان‌ها را ایجاد ساز و کار مناسب مدیریتی و راهبری ویژه این پروژه‌ها عنوان کرد و افزود: این پروژه‌ها بایستی تا سه سال آینده به اتمام برسند و برخی هم در مراحل پایان عملیات اجرایی قرار گیرند.

وی با اشاره به اهمیت سرمایه انسانی خاطرنشان کرد: بخش آب کشور دارای سرمایه نیروی انسانی توانمندی در سطح کشور است که باید رفتار مدیران به گونه‌ای باشد که انگیزه‌های آنان را برای کار و تلاش افزایش دهد.

در این جلسه پس از ارایه گزارش‌های مختلف توسط معاونان و مدیران ستادی، مدیران عامل شرکت کننده در گردهمایی به بیان دیدگاه‌های خود پرداختند.