رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس: طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت تا سهشنبه هفته جاری تعیین تکلیف میشود
رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس گفت: طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت تا سهشنبه هفته جاری تعیین تکلیف شده و راهی صحن علنی مجلس خواهد شد.
کد خبر: ۷۷۷۳۱۶
تاریخ: ۰۶ آذر ۱۴۰۰ - ۱۵:۴۳
خبرگزاری میزان -
رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی بیان داشت:ما در حال حاضر نزدیک به ۴۷۰ هزار نفر نیروی قراردادی، شرکتی، حجمی و کارگری و ۱۷ نوع مباحث قراردادی داریم که هیچ کدام از اینها امنیت شغلی ندارند، ضمن اینکه دریافتی که به پیمانکاران در زمینه این نیروها اختصاص مییابد تمام و کمال به دست کارمندان قراردادی و حجمی ما نمیرسد.
وی بیان داشت: ما به طور کل در این طرح میخواهیم جلوی استخدامها با امضاهای طلایی را بگیریم تا همه استخدامها به صورت یکپارچه پیرو آزمون استخدامی سازمان ادرای و استخدامی مدنظر قرار گیرد.
اسماعیلی با بیان اینکه ما در این طرح میکوشیم نیروهای فعلی را هم ساماندهی کنیم، بیان داشت: بالاخره نیرویی که ۲۰ سال کار کرده را نمیتوانیم به امان خدا رهایش کنیم و این نیروها یک امنیت شغلی میخواهند.
رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس در ادامه با اشاره به طرح مدیریت تعارض منافع و بررسی آن در کمیسیون اجتماعی بیان داشت: بالاخره مجلس انقلابی برای اولین بار توانست ادبیات مدیریت تعارض منافع را وارد قانوننویسی کند و خدا را شاکریم که مجلس انقلابی به این موضوع رای داد.
وی ادامه داد: در حال حاضر این طرح به کمیته تخصصی آن در کمیسیون اجتماعی ارجاع شده است و این کمیته در حال جمعبندی این طرح است. همچنین پیشنهادات نمایندگان درباره این طرح جمع آوری شده و انشاالله اگر شور دوم این طرح در مجلس مصوب شود خیلی از منافذی که فسادزا هست، بسته خواهد شد.
- ولی اسماعیلی در یک گفتوگوی زنده تلویزیونی با اشاره به عملکرد کمیسیون اجتماعی مجلس پیرو به سرانجام رساندن طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت در مجلس، گفت: طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت از مجلس قبل آغاز و به مجلس فعلی رسید.
وی تاکید کرد: تمایل به این بوده که دولت در این زمینه پیش قدم شود لذا ما در این زمینه دعوتی از جناب آقای لطیفی، رئیس سازمان اداری و استخدامی به کمیسیون داشتیم و ایشان قول دادند که این موضوع پیرو لایحهای از سوی دولت به کمیسیون و مجلس ارائه شود که این مسئله به تعویق افتاد و ما مجبور شدیم تا طرحی که در دست داشتیم را ادامه دهیم.
وی با اشاره به جلسه ۱۰ ساعته کمیته تخصصی طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت با نائب رئیس مجلس گفت: پیرو این جلسه انشالله سهشنبه هفته جاری این بحث را تعیین تکلیف کرده و طرح مذکور را راهی صحن علنی مجلس خواهیم کرد.
وی تاکید کرد: تمایل به این بوده که دولت در این زمینه پیش قدم شود لذا ما در این زمینه دعوتی از جناب آقای لطیفی، رئیس سازمان اداری و استخدامی به کمیسیون داشتیم و ایشان قول دادند که این موضوع پیرو لایحهای از سوی دولت به کمیسیون و مجلس ارائه شود که این مسئله به تعویق افتاد و ما مجبور شدیم تا طرحی که در دست داشتیم را ادامه دهیم.
وی با اشاره به جلسه ۱۰ ساعته کمیته تخصصی طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت با نائب رئیس مجلس گفت: پیرو این جلسه انشالله سهشنبه هفته جاری این بحث را تعیین تکلیف کرده و طرح مذکور را راهی صحن علنی مجلس خواهیم کرد.
رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی بیان داشت:ما در حال حاضر نزدیک به ۴۷۰ هزار نفر نیروی قراردادی، شرکتی، حجمی و کارگری و ۱۷ نوع مباحث قراردادی داریم که هیچ کدام از اینها امنیت شغلی ندارند، ضمن اینکه دریافتی که به پیمانکاران در زمینه این نیروها اختصاص مییابد تمام و کمال به دست کارمندان قراردادی و حجمی ما نمیرسد.
وی بیان داشت: ما به طور کل در این طرح میخواهیم جلوی استخدامها با امضاهای طلایی را بگیریم تا همه استخدامها به صورت یکپارچه پیرو آزمون استخدامی سازمان ادرای و استخدامی مدنظر قرار گیرد.
اسماعیلی با بیان اینکه ما در این طرح میکوشیم نیروهای فعلی را هم ساماندهی کنیم، بیان داشت: بالاخره نیرویی که ۲۰ سال کار کرده را نمیتوانیم به امان خدا رهایش کنیم و این نیروها یک امنیت شغلی میخواهند.
رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس در ادامه با اشاره به طرح مدیریت تعارض منافع و بررسی آن در کمیسیون اجتماعی بیان داشت: بالاخره مجلس انقلابی برای اولین بار توانست ادبیات مدیریت تعارض منافع را وارد قانوننویسی کند و خدا را شاکریم که مجلس انقلابی به این موضوع رای داد.
وی ادامه داد: در حال حاضر این طرح به کمیته تخصصی آن در کمیسیون اجتماعی ارجاع شده است و این کمیته در حال جمعبندی این طرح است. همچنین پیشنهادات نمایندگان درباره این طرح جمع آوری شده و انشاالله اگر شور دوم این طرح در مجلس مصوب شود خیلی از منافذی که فسادزا هست، بسته خواهد شد.