: بیمه‌شدگانی که تحت معالجات پزشکی یا درمان‌های توانبخشی قرار می‌گیرند، چنانچه با تشخیص پزشک معالج به طور موقت قادر به انجام کار نباشند، استحقاق دریافت غرامت دستمزد ایام بیماری را خواهند داشت.

به گزارش ، بر اساس قانون تأمین اجتماعی، پرداخت غرامت دستمزد یکی از انواع حمایت‌های تأمین اجتماعی است. بر این اساس، هر بیمه شده‌ای ممکن است در طول سال‌های متمادی کار، تلاش و خدمت به دلایل شغلی یا غیر از آن دچار حادثه و بیماری شود و به طور موقت قادر به کار نباشد، بر این اساس سازمان تأمین اجتماعی وجوهی را به بیمه شدگانی پرداخت می کند که به سبب بیماری یا آسیب‌های ناشی از حادثه به طور موقت قادر به کار نیستند.

گفتنی است؛ برای مدت پرداخت غرامت دستمزد ایام بیماری محدویت زمانی وجود ندارد، به عبارتی تا زمانی که بیمه شده برحسب تشخیص سازمان قادر به کار نباشد و به موجب مقررات تأمین اجتماعی از کار افتاده شناخته نشده باشد، پرداخت غرامت دستمزد ادامه پیدا می‌کند.