- سردار حسین اشتری در نشست تخصصی معاونان و مدیران طرح و برنامه و بودجه ناجا ضمن گرامی داشت یاد و خاطره شهدای انقلاب اسلامی، دفاع مقدس و شهدای عرصه نظم و امنیت، گفت: بر روح بلند و ملکوتی امام (ره) درود و سلام میفرستیم و برای مقام معظم رهبری امام خامنهای عزیز "مدظله العالی" آرزوی سلامتی و طول عمر با عزت داریم؛ حلول ماه رجب را تبریک عرض میکنم و امیدوارم این ماه برای همه شما عزیزان سراسر خیر و برکت باشد.
وی در ادامه ضمن عرض خداقوت به تمامی همکاران در معاونت طرح و برنامه و بودجه ناجا و همچنین سایر همکاران در سراسر کشور عنوان کرد: از زحمات سردار "محمودزاده"؛ معاون طرح و برنامه و بودجه ناجا نیز قدردانی میکنم چرا که ایشان به دلیل تجربیات و سوابق کاری توانسته اند در این معاونت اقدامات مطلوب و شایستهای انجام دهند.
فرمانده ناجا با بیان اینکه کار در نیروی انتظامی تعطیل بردار نیست، تصریح کرد: این سازمان با توجه به شرایط سخت کنونی کشور (اشاره به تحریمهای ظالمانه علیه کشور)، وقوع بلایای طبیعی از جمله سیل، زلزله و ... در همه حال پای کار و آماده خدمت رسانی به مردم شریف و عزیز ایران اسلامی است.
این مقام ارشد انتظامی با تاکید بر اینکه انجام ماموریت در پلیس دارای شرایط سخت و خاصی است، گفت: در واقع باید بیش از گذشته به موضوع تامین کارکنان (مادی و معنوی) توجه شود و این امر به عنوان یک وظیفه مهم بر عهده ما قرار دارد.
سردار اشتری خاطرنشان کرد: با وجود کارکنان شایسته و مخلص در سازمان میتوانیم ماموریتها را به نتیجه مطلوب برسانیم در واقع اگر کارکنان روحیه و انگیزه نداشته باشند در انجام مامویتها قطعا تاثیرگذار خواهد بود.
فرمانده ناجا با بیان اینکه توجه ویژه به کارکنان یکی از تاکیدات مقام عظمای ولایت است، گفـت: در هر حال بهبود معیشت کارکنان در سازمان از اولویتها است و باید مورد اهتمام ویژه قرار بگیرد.
سردار اشتری به اهمیت فعالیت معاونت طرح و برنامه و بودجه ناجا اشاره و عنوان کرد: بایستی این معاونت، بودجه و اعتبارات را بر اساس نیازهای هر استان (تهدیدها، مبارزه با قاچاقچیان مواد مخدر، برخورد با گروههای ضدانقلاب و تجزیه طلب و ...) تقسیم کند؛ در واقع بودجه و یا منابع مالی استانها بایستی براساس نیاز و اولویت هر استان تامین شود.
وی با تاکید بر اینکه باید منابع محدود در اختیار براساس اولویت و اهداف بلندمدت تقسیم شود، ادامه داد: یکی از موضوعات مهم و قابل توجه در ناجا پرداخت مطالبات کارکنان است که باید مورد اهتمام ویژه قرار بگیرد.
این مقام ارشد انتظامی همچنین عنوان کرد: یکی از تاکیدات مهم مقام معظم رهبری امام خامنهای عزیز "مدظله العالی" خیرین امنیت ساز است که بایستی براساس دستورالعمل تهیه شده در این خصوص کارها را پیش ببریم؛ در واقع لازم است از ظرفیتهای مردمی و افراد امین و خیر نیز بهره ببریم.
سردار اشتری با تاکید بر اینکه موضوع افزایش مشارکتهای مردمی باید با جدیت دنبال شود به برنامه هفتم توسعه نیز اشاره کرد و افزود: براساس ابلاغیه باید تا سال ۱۴۰۰ تمام اهداف ناجا به نتیجه برسد از سویی برای برنامه هفتم توسعه نیز نقش ناجا باید مشخص شود و یک برنامه ریزی اصولی صورت بگیرد.
فرمانده ناجا به رضایت مقام معظم رهبری امام خامنهای عزیز "مدظله العالی" در خصوص عملکرد نیروی انتظامی اشاره و تاکید کرد: تحول در کلانتریها و پاسگاهها، افزایش اشراف اطلاعاتی و مقابله با خرید و فروش سلاح و قاچاق مواد مخدر، کاهش تلفات جادهای و ... از دیگر تاکیدات مقام عظمای ولایت است که باید دید براساس تدابیر ایشان، در انجام ماموریتها به چه میزان موفق بوده ایم، از سویی بایستی تدابیر ایشان در راس امور قرار بگیرد و اولویت باشد.
وی در ادامه به پیام پر از مهر و محبت مقام معظم رهبری به مناسبت هفته ناجا اشاره کرد و افزود: پیام ایشان روح تازهای در ناجا دمید و باعث افزایش انگیزه و امید در کارکنان شد؛ این پیام نشان از رضایت ایشان از ماموریتهای ناجا دارد.
سردار اشتری در ادامه مطلب فوق عنوان کرد: براساس نظرسنجیهای انجام شده بحمداله اعتماد، علاقه مندی و رضایت مردم نیز از ناجا افزایش یافته و در واقع این امر مهم نشان دهنده جایگاه پلیس درجامعه است.
این مقام ارشد انتظامی با بیان اینکه رضایت مقام معظم رهبری برای ناجا به عنوان یک سرمایه است، عنوان کرد: از مردم نیز به خاطر حمایت هایشان از نیروی انتظامی تقدیر و تشکر میکنم. (اشاره به حمایت مردم از سرباز وظیفه راهور در برخورد با نماینده مجلس).
وی ادامه داد: نیروی انتظامی در همه حال و براساس قانون از حقوق کارکنان خود حمایت میکند؛ از تلاشهای همکارانم در سراسر کشور نیز تقدیر و تشکر میکنم ان شاء الله تلاشهای بی وقفه شما باعث رشد و اقدامات اثربخش در سطح جامعه شود.
این مقام ارشد انتظامی با تاکید براینکه بهبود معیشت کارکنان و خانه دار شدن آنها از اولویتهای مهم ناجا است، عنوان کرد: براساس یک برنامه پنج ساله بایستی تمامی کارکنان خانه دار شوند که از این مدت زمانی یک سال آن گذشته امید است بتوانیم در چهار سال باقی مانده به نتایج مطلوبی برسیم.