تعیین معیارهای مدیر و مدبر بودن کاندیداهای ریاست جمهوری
نمایندگان مردم در مجلس شورای اسلامی معیارهای مدیر و مدبر بودن کاندیداهای ریاست جمهوری را مشخص کردند.
کد خبر: ۶۹۱۷۰۸
تاریخ: ۲۱ دی ۱۳۹۹ - ۱۰:۰۷
خبرگزاری میزان -
در ماده ۴ این طرح آمده است:
یک ماده به شرح ذیل بهعنوان ماده (۳۵) مکرر ۳ به قانون الحاق میشود:
ماده (۳۵) مکرر ۳- احراز شروط جزء (۳) بند (الف) ماده (۳۵) این قانون، از طریق بررسی معیارهای زیر انجام میشود:
در بند الف این ماده آمده است؛ معیارهای مدیر:
داوطلبی به عنوان مدیر موضوع اصل ۱۱۵ قانون اساسی شناخته میشود که از شایستگیهای لازم و مهارت در زمینه مدیریت کلان کشور برخوردار بوده و با شناخت کافی از منابع انسانی و مادی کشور توان استفاده از ظرفیتها برای رسیدن به اهداف انقلاب اسلامی را داشته و از تجربه و سوابق موفق در عرصههای مدیریت کلان موضوع ماده ۳۵ این قانون بهرهمند شود.
در تبصره این بند آمده است؛ سوابق مربوط به مبارزه با فقر و فساد و تبعیض، شایسته گزینی، دارا بودن روحیه کار جهادی و گروهی، حساسیت نسبت به بیت المال، برخورد با تخلفات و انحرافات و روحیه نقدپذیری و پاسخگویی به تشخیص شورای نگهبان از جمله ویژگیهای مدیر بودن تراز جمهوری اسلامی ایران محسوب میشود.
در بند ب این ماده آمده است؛ معیارهای مدبر:
داوطلبی به عنوان مدبر موضوع اصل ۱۱۵ قانون اساسی شناخته میشود که از توانایی لازم جهت شناسایی به موقع مسائل و ضرورتهای موردنیاز کشور برخوردار بوده و با پیش بینی تهدیدها و فرصتهای کشور توان اتخاذ راهکارهای مناسب و تصمیم گیری کلان را داشته باشد.
- نمایندگان در جلسه علنی امروز مجلس شورای اسلامی و در جریان بررسی جزئیات طرح اصلاح موادی از قانون انتخابات ریاست جمهوری، با ماده ۴ این طرح موافقت کردند.
در ماده ۴ این طرح آمده است:
یک ماده به شرح ذیل بهعنوان ماده (۳۵) مکرر ۳ به قانون الحاق میشود:
ماده (۳۵) مکرر ۳- احراز شروط جزء (۳) بند (الف) ماده (۳۵) این قانون، از طریق بررسی معیارهای زیر انجام میشود:
در بند الف این ماده آمده است؛ معیارهای مدیر:
داوطلبی به عنوان مدیر موضوع اصل ۱۱۵ قانون اساسی شناخته میشود که از شایستگیهای لازم و مهارت در زمینه مدیریت کلان کشور برخوردار بوده و با شناخت کافی از منابع انسانی و مادی کشور توان استفاده از ظرفیتها برای رسیدن به اهداف انقلاب اسلامی را داشته و از تجربه و سوابق موفق در عرصههای مدیریت کلان موضوع ماده ۳۵ این قانون بهرهمند شود.
در تبصره این بند آمده است؛ سوابق مربوط به مبارزه با فقر و فساد و تبعیض، شایسته گزینی، دارا بودن روحیه کار جهادی و گروهی، حساسیت نسبت به بیت المال، برخورد با تخلفات و انحرافات و روحیه نقدپذیری و پاسخگویی به تشخیص شورای نگهبان از جمله ویژگیهای مدیر بودن تراز جمهوری اسلامی ایران محسوب میشود.
در بند ب این ماده آمده است؛ معیارهای مدبر:
داوطلبی به عنوان مدبر موضوع اصل ۱۱۵ قانون اساسی شناخته میشود که از توانایی لازم جهت شناسایی به موقع مسائل و ضرورتهای موردنیاز کشور برخوردار بوده و با پیش بینی تهدیدها و فرصتهای کشور توان اتخاذ راهکارهای مناسب و تصمیم گیری کلان را داشته باشد.