خبرگزاری میزان: وزير دفاع با بیان اینکه‌ جانشین‌پروری به معنای تعالی سازمان است و نه هشدار، گفت: مدیری موفق است‌ که بیشتر احساس وظیفه کند و بتواند تعداد قابل توجهی نیروی با کیفیت همانند خود تربیت کند.‌