به گزارش گروه بین الملل ؛ نتایج تحقیقات جدید در آمریکا نشان می‌دهد که از هر ۵ کارمند آمریکایی ۳ کارمند به دلایل مختلفی مانند سن، نژاد و جنسیت با تبعیض در محل کار رو به رو است.

هدف از این تحقیق شناخت میزان تبعیض در محیط‌ های کاری مدرن نه تنها در آمریکا بلکه در کشور‌های دیگر مانند انگلیس، فرانسه و آلمان بوده است.

۶۱ درصد از پاسخ دهندگان آمریکایی در این نظرسنجی گفته‎اند که شاهد تبعیض در محیط کار بوده‎اند.

 

 

به گزارش دیلی ادوایزر، وقتی از نوع خاصی از تبعیض در مورد کارمندان آمریکایی صحبت می‌شود، تقریبا نیمی از شرکت کنندگان (۴۵ درصد) در این نظرسنجی گفته‎اند که به دلیل سن با تبعیض در محیط کار مواجه شده‎اند؛۴۲ درصد از شرکت کنندگان گفته‎اند که شاهد نژادپرستی و تبعیض جنستی در محیط کار بودند.

در خصوص سن گرایی (تبعیض بر اساس سن افراد)، کارمندان جوان‌تر در رده سنی ۱۸ تا ۳۴ سال گفته‎اند که بیشتر از کارمندان مسن با این موضوع دست و پنجه نرم می‌کنند.

زمانی که از تبعیض نژادی در محیط کاری صحبت می‌شود، ۵۰ درصد از کارمندان جوان در آمریکا در رده سنی ۱۸ تا ۳۴ سال در مقایسه با کارمندان مسن شاهد این نوع از تبعیض بودند.

 

نتایج این نظرسنجی نشان می‌دهد از هر ۴ کارمند آمریکایی بیش از ۳ نفر گفته‎اند که وجود تبعیض در محیط کاری نمی‌تواند بهبود یابد مگر آنکه اقدام جدی صورت بگیرد.