خبر تفكيک جنسيتی، دروغی خلاف اخلاق حرفه ای رسانه ای است
خبرگزاری میزان: روابط عمومي صداوسيما با انتشار جوابيه ای به ادعای تفكيك جنسيتی در صداوسيما پاسخ داد.
کد خبر: ۵۶۴۵۴
تاریخ: ۰۳ تير ۱۳۹۴ - ۱۳:۳۹
خبرگزاری میزان - 
به گزارش خبرنگار رادیو و تلویزیون ،در پي انتشار مطلبي با عنوان"تفكيك جنسيتي در صداوسيما" در برخي از خبرگزاري ها و مطبوعات، روابط عمومي رسانه ملي با انتشار جوابيه اي ضمن رد ادعاهاي مطرح شده، انتشار اين مطلب را خلاف اخلاق حرفهاي رسانه اي و روزنامه نگاري دانست .
متن جوابيه روابط عمومي صداوسيما به اين شرح است:
در روزهاي گذشته شاهد انتشار مطلبي در برخي از مطبوعات و خبرگزاري ها بوديم كه در آن به سه موضوع اشاره شده است:
1- صدور بخشنامهاي از طرف معاون صدا مبني بر تفكيك جنسيتي در راديو؛
2- طرح ادعايي مبني بر اخراج نيروهاي غير رسمي؛
3- توقف پخش برنامه هاي زنده و افزايش برنامه هاي توليدي.
اولا، در پاسخ به ادعاي تفكيك جنسيتي در راديو تاكيد و تصريح ميشود كه خبر صدور چنين بخشنامهاي كذب محض است، بايد از كساني كه چنين مطلبي را انتشار داده اند پرسيد، از واژه تفكيك جنسيتي چه برداشتي دارند كه چنين موج رسانهاي را پديد ميآورند و دروغي اينچنين را در صدر اخبار خود منتشر ميكنند؟
در سازماني چون صداوسيما كه بسياري از همكاران آقا و خانم، بر حسب شرايط شغلي با حفظ شئونات شرعي، عرفي و قانوني با يكديگر همكاري دارند، چگونه ميتوان پذيرفت كه تفكيك جنسيتي، آن هم از نوع "خبر منتشر شده" رخ داده است؟ اگر در برخي از مشاغل مانند منشي، مدير دفتر، هماهنگكننده و ... كه ضروري است افراد تا پاسي از شب در محل كار حضور داشته باشند، از خدمات نيروهاي مرد استفاده ميشود، آيا مصداقي بر تفكيك جنسيتي است يا تكريم واحترام به همكاران خانم؟ مضاف بر آنكه نفس حضور خانم نسرين آبرواني، به عنوان اولين بانويي كه به سمت معاونت صدا منصوب شده، گواهي بر رد ادعاهاي مطرح شده است.
ثانياً، در خصوص اين ادعاي بي اساس كه با آمدن رئيس جديد رسانه ملي، نيروهاي غيررسمي، برنامهاي و حقالزحمهاي سازمان آرام آرام اخراج مي شوند،بايد تأكيد كرد آنچه در شش ماه اخير در ارتباط با نيروهاي غيررسمي و حقالزحمهاي در رسانه ملي اتفاق افتاده است، ساماندهي اين نيروها با هدف بكارگيري منطقي و حرفهاي با توجه به قابليتهاي افراد است و نه اخراج آنها! نيروهايي كه سالها در رسانه خدمت كردهاند و قرار است كه وضعيت خدمتي آنها از ساماندهي لازم برخوردار شود.
ثالثا :در خصوص حذف برنامه هاي زنده و افزايش برنامه هاي توليدي بايد يادآور شد كه تاملي در جدول پخش برنامههاي زنده شبكههاي مختلف راديويي و تلويزيوني مشخص مي كند چه تعداد برنامه زنده از شبكههاي مختلف در حال پخش است و اينگونه برنامهها چه جايگاهي در جدول پخش دارند.
در واقع برنامههاي مختلف، متناسب با موضوع و زمان آن و به تشخيص شبكه، در ساختار زنده و توليدي در دستور پخش قرار ميگيرند، لذا ادعاي مطرح شده مبني بر حذف برنامههاي زنده، ادعايي كذب است.
به گزارش خبرنگار رادیو و تلویزیون ،در پي انتشار مطلبي با عنوان"تفكيك جنسيتي در صداوسيما" در برخي از خبرگزاري ها و مطبوعات، روابط عمومي رسانه ملي با انتشار جوابيه اي ضمن رد ادعاهاي مطرح شده، انتشار اين مطلب را خلاف اخلاق حرفهاي رسانه اي و روزنامه نگاري دانست . متن جوابيه روابط عمومي صداوسيما به اين شرح است:
در روزهاي گذشته شاهد انتشار مطلبي در برخي از مطبوعات و خبرگزاري ها بوديم كه در آن به سه موضوع اشاره شده است:
1- صدور بخشنامهاي از طرف معاون صدا مبني بر تفكيك جنسيتي در راديو؛
2- طرح ادعايي مبني بر اخراج نيروهاي غير رسمي؛
3- توقف پخش برنامه هاي زنده و افزايش برنامه هاي توليدي.
اولا، در پاسخ به ادعاي تفكيك جنسيتي در راديو تاكيد و تصريح ميشود كه خبر صدور چنين بخشنامهاي كذب محض است، بايد از كساني كه چنين مطلبي را انتشار داده اند پرسيد، از واژه تفكيك جنسيتي چه برداشتي دارند كه چنين موج رسانهاي را پديد ميآورند و دروغي اينچنين را در صدر اخبار خود منتشر ميكنند؟
در سازماني چون صداوسيما كه بسياري از همكاران آقا و خانم، بر حسب شرايط شغلي با حفظ شئونات شرعي، عرفي و قانوني با يكديگر همكاري دارند، چگونه ميتوان پذيرفت كه تفكيك جنسيتي، آن هم از نوع "خبر منتشر شده" رخ داده است؟ اگر در برخي از مشاغل مانند منشي، مدير دفتر، هماهنگكننده و ... كه ضروري است افراد تا پاسي از شب در محل كار حضور داشته باشند، از خدمات نيروهاي مرد استفاده ميشود، آيا مصداقي بر تفكيك جنسيتي است يا تكريم واحترام به همكاران خانم؟ مضاف بر آنكه نفس حضور خانم نسرين آبرواني، به عنوان اولين بانويي كه به سمت معاونت صدا منصوب شده، گواهي بر رد ادعاهاي مطرح شده است.
ثانياً، در خصوص اين ادعاي بي اساس كه با آمدن رئيس جديد رسانه ملي، نيروهاي غيررسمي، برنامهاي و حقالزحمهاي سازمان آرام آرام اخراج مي شوند،بايد تأكيد كرد آنچه در شش ماه اخير در ارتباط با نيروهاي غيررسمي و حقالزحمهاي در رسانه ملي اتفاق افتاده است، ساماندهي اين نيروها با هدف بكارگيري منطقي و حرفهاي با توجه به قابليتهاي افراد است و نه اخراج آنها! نيروهايي كه سالها در رسانه خدمت كردهاند و قرار است كه وضعيت خدمتي آنها از ساماندهي لازم برخوردار شود.
ثالثا :در خصوص حذف برنامه هاي زنده و افزايش برنامه هاي توليدي بايد يادآور شد كه تاملي در جدول پخش برنامههاي زنده شبكههاي مختلف راديويي و تلويزيوني مشخص مي كند چه تعداد برنامه زنده از شبكههاي مختلف در حال پخش است و اينگونه برنامهها چه جايگاهي در جدول پخش دارند.
در واقع برنامههاي مختلف، متناسب با موضوع و زمان آن و به تشخيص شبكه، در ساختار زنده و توليدي در دستور پخش قرار ميگيرند، لذا ادعاي مطرح شده مبني بر حذف برنامههاي زنده، ادعايي كذب است.